换届不应“断档”

◎于老几

眼前正是换届时期，多数乡镇、科局、群团积极应对，“喜事尽管办”，工作照样做，而有些单位成了“山阴不管、会稽不收”的真空地带，有位机关干部答复三次上门的来访者说，老的要走，新的没来，家中无主，心神不定，对不起，等两天再说吧！

换届当口为什么出现工作“断档”？可能出于以下原因：面临变动，人心浮动。个别干部忙于“活动”，四处为自己的下一步安排探消息找门路，处理工作的时间打了折扣；一些即将任满的干部考虑“后事”，心灰意懒，宁可把一些事情留给继任者；有些干部顺水推舟，借坡下驴，对手头上一些棘手或敏感的“麻烦事”拖延处理……

不管属于哪种情形，都影响了工作的正常开展，更影响了党政机关部门在群众中的形象。党政部门的工作是一项需要全身心投入的事业，越是在“接棒”的关头，越是要保持心情不慌、节奏不慢、步伐不乱、方向不偏；越是在新老交替的过程中，越是要保持旺盛的精神，使各项工作充满生机和活力。党政换届，领导调整，人事升迁，岗位更迭，都是事业的需要，也是正常的过渡，应当以坦然与平和的心态，正确对待，泰然处之。

“竹杖芒鞋轻胜马，一蓑烟雨任平生”。让我们以一种平常恬静的心态去品味与珍惜生活中的甜酸苦辣、去参悟与超越人世间的功名利禄，于平凡之中作出不平凡的业绩，从而实现人生追求的最高境界。