传好接力棒

◎时常

当前，市、乡镇（街道）领导班子临近换届，各项工作正在按照要求，井然有序地进行。

换届工作是一项承上启下的重要工作，也是对领导干部能否正确对待进退留转的一种考验。任何党政领导干部任职都不可能是无限期的，站好最后一班岗，是各级领导干部应有的基本态度。

换届调整干部，顺理成章。但领导班子无论怎样换，都要传好“接力棒”，并应作为一个传统，传交好“接力棒”，既要交任期内看得见摸得着，经实践、群众和历史检验的政绩实效，更要交目标和责任。新班子则要强化接力意识，担任各级党政领导，既是组织对他的信任，也是对他的“聘任”，聘其在确定的任期内完成对他的委托责任，在继承和创新中推进经济社会协调发展。

营造风清气正的换届环境是各级领导干部的政治责任，是搞好换届工作的重要保证。要是将最后一班岗当作最后耍权机会，变着法子打自己的如意算盘，搞不正之风，或者得知自己要变动，早已心不在焉，无心问政，敷衍塞责，放弃职责，那是非常有害的。无论怎样都应不失志、不失意、更不失足，迅速找准感觉，迎接新工作，挑战新生活，在新的岗位上作出新贡献。