磨合·创新

昀雪

伴随全市行政村规模调整阶段性工作的有序推进，一个个新的村级班子相继组建并有效运作起来，同时，一项项新任务也摆在了新村官们的面前，充满了挑战。近日，一位新上任的村支书和新的班子成员们互勉：新格局要求我们尽快磨合，并创新工作。

诚如斯言。行政村规模调整，并不是单纯地将几个村一并便算完事，更重要的是将心并齐，将力并足，将发展的合力并得更大更强。这就要求新班子的每名成员尽快进入新“角色”，加快磨合，加大创新，合力共创新业绩。

几个村一并，磨合便成了要务之一。新班子的融合、资源的整合、发展思路的契合等都成了新课题，其间，新班子的融合无疑是关键。只有每位成员尽快做到同心同力同向，班子才能凝聚人心，才能焕发出战斗力，才能快速推动村级各项事业发展。如果班子内拆台、内耗等不良现象不断，成员间貌合神离，又怎能切实担起新的发展重任。这就要求每位班子成员服从大局、着眼发展、注重自律，争做融合的促进派。

磨合的过程，也是破解难题的阶段。新班子运作伊始，便面临许多亟待化解的新矛盾，诸如各村原有资产如何科学地处置，各村资源优势如何有效地整合，新规划的实事工程如何赢得村民们最大的满意等，这是一项项新任务，要求新村官们从实情出发，顺应民声解难题，同时更需要以创新思路去破解。