企业退休人员将提高基本养老金

按每月人均增加50元标准普遍调整

本报讯 （记者　贺陶　通讯员　朱卫娣） 日前，根据浙劳社老（2005）184号文件精神，企业退休人员将普遍提高养老金，企业退休（退职）人员的基本养老金按每月人均增加50元标准普遍调整。

本次调整的范围和对象为：全市企业中2004年12月31日前已按规定办理退休手续和按国发（1978）104号、浙劳险（1993）185号、浙政（1997）15号文件办理退职手续的人员。具体由两部分组成：退休（退职）人员按月人均24元标准提高；退休人员按缴费年限长短分档确定月调整标准。

具体标准为：缴费年限不满15年的增加15元；缴费年限满15年不满20年的增加20元；缴费年限满20年不满25年的增加25元；缴费年限满25年不满30年的增加30元；缴费年限满30年不满35年的增加35元；缴费年限满35年不满40年的增加40元；缴费年限满40年及以上的增加45元。

退职人员缴费年限不满15年的增加10元；缴费年限满15年不满25年的增加15元；缴费年限满25年及以上的增加20元。

执行“低门槛准入、低标准享受”的退休（退职）人员待遇调整，按退休（退职）时计发基本养老金所确定的系数，分别乘以“双挂钩”的调整额确定。

符合原劳动人事部劳人险（1983）3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人，参照企业离休干部基本养老金调整政策执行，不列入本次调整范围。

本次调整从2005年7月1日起执行，确保在2006年1月将增加的基本养老金发放到位。