企业职工有望享受住房公积金

2010年前将在企业达到全覆盖

本报讯 (记者 郑志勋) 一项解决老百姓住房问题的民心工程正在企业中扩面延伸。从绍兴市住房公积金管理中心上虞分中心获悉，我市住房公积金制度今年上半年来已在20多家民营企业中推行，企业受惠职工人数达到1400多人。

上虞分中心主任成建新告诉记者，按照稳定推进、依法推行、尊重企业意见的要求，我市将以每年10%的增长速度在企业中建立住房公积金制度，争取在2010年前，住房公积金制度在企业达到全覆盖，构筑起比较完善的企业职工住房公积金制度。

据了解，我市建立住房公积金制度始于1998年，截至今年11月，全市住房公积金开户单位已有619个，缴存公积金人数达到3.1万人，累计归集公积金6.08亿元，余额4.09亿元，支持职工购房支取累计达到1.99亿元，累计发放个人贷款3.51亿元，余额2.64亿元，支持3095户职工家庭改善了住房条件。目前，住房公积金制度已在我市机关事业单位中实现了全覆盖，部分国有集体企业中也有所推行。

根据国务院、省和绍兴市有关规定及文件精神，我市自上半年始加快在企业中建立住房公积金制度。结合我市实际，我市在推进过程中采取了“低门槛进入，逐步到位；先易后难，先大后小”的原则进行。成建新主任说，这一原则就是允许企业按国务院有关规定的最低缴存比例实行低门槛、低标准进入，以后逐步提高缴存比例；有条件的企业，按现有的规定缴存比例一步到位；对用工不稳定的企业，可先在企业管理层和生产骨干范围内建立，以后逐步扩大参加范围。上市公司、国有（集体）企业和委托劳动人事代理机构办理劳务手续的社会化用工人员要求率先全部、全员建立，足额缴存；改制企业可先恢复建立，在同行业中经营规模较大、职工人数较多和影响较大的企业可先建立。

据悉，我市在企业中推行住房公积金制度目前执行的缴存比例为10%，即企业和职工各按职工工资10%的额度，为职工缴存并积累基本住房消费储金，此项储金将专门用于职工购、建住房，保障企业职工的基本住房消费需求。

成建新说，在企业中建立住房公积金制度， 是社会保障体系的重要组成部分，也是依法维护职工合法权益的必然要求，是一个帮助企业职工解决住房问题的长效机制，也是我国城镇住房保障制度中的核心制度，必将有利于企业职工安居乐业，增强企业的凝聚力，我市将在明年起更大力度地推进此项工作。