处理在基层 解决在萌芽

行政村劳动关系调解小组试点启动

本报讯 （通讯员 郑伟栋） 按照劳动争议“处理在基层、解决在萌芽”的工作方针，就近就地解决各类劳动争议，依法维护劳动关系双方的合法权益，促进经济发展和社会稳定，我市因地制宜，于日前在汤浦镇所属行政村开展建立劳动关系调解小组试点工作。

据悉，劳动关系调解小组名称为“上虞市汤浦镇XX村劳动关系调解小组”，作为本辖区内劳动关系预防和调解工作的专门机构。行政村劳动关系调解小组行政上由镇政府领导，所在村委会管理；业务上接受市劳动争议仲裁委员会和镇劳动关系协调委员会指导。行政村劳动关系调解小组一般由三至五名同志兼职组成，由村长或经联社主任任组长，成员由村治保主任及其他干部组成。组建工作将于2005年12月底前完成。

劳动关系调解小组将严格按照规范程序依法、公正调解，做到收案有登记，调解有协议。劳动争议调解工作在收到申请之日起三十日内结束，达成调解意见的，制作调解书，并在调解结束之日起七日内报镇劳动关系调解委员会备案；三十日内调解不成或当事人不愿调解的，告知劳动争议当事人依法向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。