84名才俊考场“亮相”

———绍兴市领导干部联合公选上虞面试试场直击

本报记者 徐芳

继公开推选报名和笔试之后，绍兴市领导干部联合公选活动进入新阶段。5月11日和12日两天，从我市811名报考者中脱颖而出进入面试的84名佼佼者走进面试考场，对11只公选职位进行又一轮角逐。

考生按照考场纪律，先在各自的休息室内静静等候，后依照抽签决定的序号，挂上统一的考生证件，由专职引导员引入试场，考场外都有专职监考维持考场纪律，面试考场严肃而秩序井然。

面试第一天的4个职位，共有28名考生参加面试，其中3名为外地考生。在第二天的面试中，56名考生被分为3个考场进行面试，每个评委组除按规定必须有纪检评委和组织人事评委外，旅游局副局长职位的面试还增加了群众评委打分，这在我市乃至绍兴市都尚属首次。

市委组织部有关负责人介绍，增加透明度、群众参与度是此次联合公选的亮点。在面试环节，群众评委打分的加入，充分说明了选拔干部的公平、公正和公开，体现选拔让人民满意的、服务于人民的干部要求。群众评委由市人大代表、政协委员、党代表、专业技术人员代表、老干部代表以及职位所在单位代表共7人组成，和专职评委的评分项目相同，所评分占面试成绩的30%。

市委组织部有关负责人介绍，面试答题时间统一为20分钟，主要考察考生在综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通以及决策、创新、应变等多方面的素质和能力，报考职位所需的特殊能力和个性特征也在评分之列。

据悉，我市另有31名考生进入绍兴市副处级、科局级及事业单位领导干部职位的面试，统一在5月12日结束。笔试和面试综合成绩入围人员名单将在本月15日前后公示。此外，在面试后对入围人员的考察阶段，将实行考察预告、民主测评，首次实行对其工作圈、生活圈的考察，同时实行考察工作责任制。