创业，永无止境

——我市组团赴外地学习考察启示录（温台篇）

本报记者 贺陶

４月１９日至２１日，我市近３０家中小优势企业的董事长、老总赴温台地区考察。所到之处，看到的是改革开放给当地带来的经济高速发展、社会高度文明、人民生活富裕的繁荣景象；体会到的是温台人善于捕捉商机的精明头脑和敏锐的市场意识;感受最深的是温台人吃苦耐劳、艰苦奋斗的创业精神，从而引发大家深思。毋庸置疑，当前上虞企业家与温台企业家之间存在着经济、文化、思想观念的较大差异，急需通过碰撞来奋起直追弥补差距。

著名经济学家董辅礽说，中小企业群的发展，关键在于创业者的心中是否有创业致富的强烈欲望和冲天热情。学经验就是学精神，而温台经验的最重要和最宝贵之处就在于它的基本精神，即温台人的独特文化。

在美特斯邦威公司，几乎见不到生产车间。原来这个公司采用的是两头在外的“哑铃”经销法，选择全国各地的服装厂家为其定牌生产，同时在全国各地实行特许专卖代理制。公司只负责中间的产品设计和市场推广，然后通过电脑网络了解各代理点的销售情况。现在全国共有80多家服装厂为其定牌生产，经销网点发展到600多家。天外天休闲伞业有限公司董事长徐海南说，我对这种“虚拟”经营新理念非常感兴趣。而红蜻蜓集团如诗如画般的企业文化与“从距离中寻求接近”的核心理念完美结合等，给参加考察的企业家们很多启示。不少中小企业老总认为,这次温台之行的最大收获,就是学到了先进的理念，也是自己今后努力的方向。

参加考察的企业家们形成这样一条共识:作为一家成熟的企业，应该是以宏大的理想为主帅，以深厚的文化为后盾，以科学的战略为导向，以管理机制和人力资源为保障，以形象策略为谋臣，以资本运营和品牌扩张为上将，以营销突进为先锋的完整阵营。

浙江佳鑫铜业有限公司董事长王焱焱归纳出三点温台基本精神。一是强烈的致富欲望和创业精神；二是不断追求、永不满足；三是异常勤劳，敢冒风险，勇闯天下，努力掌握新本领，善于适应环境。

浙江联丰集团的老总金深洋谈到，要真正学习温台经验，就必须弄清楚温州模式的来龙去脉，关键是学习和培育适应市场经济的企业文化，把温州人的创业精神真正嫁接到上虞。否则，就只能学到皮毛和表面，学不到实质。

据了解，温州人很早就学会了办中小企业和闯荡市场做生意。多年来,温州人充分利用时代给予他们的机会，数万家家庭作坊式的工厂投入生产短缺产品，以市场为导向 ，市场需要什么就生产什么，如钮扣、拉链以及电灯开关、鞋、服装等,享誉全球,不仅占据了国内市场，也开拓了国外市场。

而我市的中小企业目前已经基本上完成了从家庭经济（挂户经营）到股份合作的模式转换，市场客体也从一乡一品转到专业市场上来，换句话说，走完了市场原始积累阶段。目前正处于新一轮发展的十字路口，迫切需要温台人身上那种团结协作、敢闯敢冒、勇于做强做大的精神来引领发展。透过温台经验来吸收养分，最关键的是要静下心来学习他们的思维模式。这种思维的特点是：不是从教条出发，而是从实际出发；敢闯敢试，敢为天下先。