奇迹是怎么创造的？

———走近浙江国邦兽药有限公司

本报记者 贺陶

一家母体在新昌、子体设在杭州湾精细化工园区的化工企业，在建厂不到５年的时间内，效益实现了快速递增：２０００年实现销售１．２亿元，到去年底就达到了３亿元；今年一季度销售达到９０００万元，与去年同比增长２５％以上。该企业这种快速发展的奇迹是怎么创造出来的呢？

企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。在国邦公司，人才策略已经被提升到企业发展战略的高度上来。栽下梧桐树，引得凤凰来，公司大胆起用了一些学历不高、资历不深但有真才实学又能埋头苦干、懂技术也懂管理的员工，让他们走上一些重要的领导岗位。正是他们的苦干、实干、巧干，促使公司能够快速稳定发展。公司还通过培训等多种方法，不断为大学生提供各类知识，提高他们的素质，同时通过让他们挑担子等方法，提高他们的工作能力和工作责任心。至今大学以上学历的技术人员已占到公司总人数的三分之一以上。

创新是企业发展永恒的主题。依靠技术创新，不断调整产品结构是该公司持续、快速发展的不竭动力。为了开发新产品，该公司投入巨资成立了药物研究所，并且与２所大学的实验室建立了密切合作关系，聘请了一批教授、海外学者做企业顾问。根据市场的需求相继开发了蒽诺沙星、盐酸环丙沙星等高新技术产品。这些新产品的开发及研制成功，不仅充分满足了国内市场的需求，进一步提升企业产品的科技含量和产品的市场竞争力，而且还提高了国邦产品在国际市场的占有率。目前，该公司的产品已出口到东南亚、南美、中东、欧洲等国家和地区。现在该公司已具备了面向市场生产一代、储备一代的技术创新能力，新产品、新技术创造的产值占到企业每年新增产值的６０％以上。