开展“三培养” 实现“三提高”

夯实非公企业党员人才队伍

本报讯 （记者 陈胜龙 通讯员 崔苗军 王晓江） 记者从近日召开的非公有制企业党员人才队伍建设研讨会上获悉，我市将把加强党员人才队伍建设作为今年非公有制企业党建工作的一大任务来抓，开展以把企业生产经营技术骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才为主要内容的“三培养”活动。

据悉，我市非公有制企业党组织“三培养”活动分探索试点、总结完善、全面推开三个阶段进行，市委组织部已于日前确定了卧龙控股集团有限公司党委等１０家企业党组织作为试点对象，先行探索实施，在取得经验的基础上再在全市面上推开。“三培养”活动中，我市将首先把重点放在建立健全企业党员发展双重推优机制上，开展党、工、团组织和职工代表民主推荐入党积极分子培养对象工作，通过双重推优、主动培养，努力把企业生产经营技术骨干培养成党员，提高企业生产经营技术骨干中的党员比例。同时，积极构建企业党员队伍素质提升机制，按照因人制宜、分类施教原则，切实加强对党员的业务技能培训，并通过优先保障党员教育培训经费，优先把党员纳入企业人才资源开发规划和人才培养计划，优先组织党员参加各类学习培训，优先把党员推荐到班组长岗位进行实践锻炼等措施，提高党员队伍中生产经营技术骨干的比例。

为更好发挥企业党组织在企业党员人才队伍建设中的作用，我市还将积极探索企业党组织参与企业干部推荐考察机制，党组织通过加强与企业人力资源管理部门的联系协调，参与企业干部选拔任用方案的制订、考察推荐和有关人事安排的讨论决策，积极做好企业干部培养推荐、选择管理工作，把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才，不断提高企业管理人才特别是中高层管理人才中的党员比例。