打破师范类毕业生全额分配的用人体制

二百七十名师范类毕业生参加面试考核

本报讯 （记者 孙大牛） １月４日上午，市教体局举行２００５年师范类毕业生公开招考面试，２７０名虞籍师范类毕业生参加了面试考核。副市长陈泉标前往考场巡查指导。

今年，我市招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，首次打破了虞籍师范类毕业生全额分配的用人体制。全市预计共有师范类毕业生总数３３０名，报考教师的毕业生为２９３名，参加笔试、面试的毕业生２７０名。市教体系统实际需求教师２６０名，除了符合条件直接招聘的人员之外，将通过考核录用２３７名教师。

市教体局负责人介绍说，２００５年师范类毕业生招考宣传发动提前、操作程序规范、保密工作严密，早在一个月前，市教体局同志先后到浙师大、绍兴文理学院等院校举行公开招考专题报告会，向应届师范类毕业生宣传公开招考的意义、目的和方法，通过报纸、电视以及上虞教育网、新浪上虞网发布招考信息，从笔试到面试，从拟卷到监考，全部聘用外地专家实施，试场设置一如高考方式操作，市教体局专门成立由局纪委、行风办人员参加的招考工作监督小组，巡查考场秩序。公开招考集中设置９个考场，考核范围包括专业基础、技能水平和教案处理等。报考的师范类毕业生１月２日参加笔试，１月４日参加面试。

据悉，今年，我市有２３名符合条件的师范类毕业生被直接招聘为教师。直接招聘的教师除了签字同意去周边乡镇或山区学校工作这项要求外，对象必须是优秀类毕业生、浙师大定向生或英语专业毕业生。