民主推荐 统一考试 全村公示

曹娥街道规范村级后备干部选拔培养

本报讯 （通讯员 赵伟平 余彩龙 王银苗） 近日，曹娥街道会议室内，举行了一场特殊的考试：来自街道各行政村的１２０名村级后备干部人选，参加了街道首场行政村后备干部选拔考试。

曹娥街道是我市首次党建重点课题招标“村级后备干部培养”课题的中标单位。为了高质量完成中标课题，街道专门出台了村级后备干部选拔培养的实施意见，明确指导思想、基本条件、方法步骤、工作要求等，并排定了专门的时间表，对选拔培养的各个环节都一一作了规范。

据悉，这次选拔培养中，该街道主动打破条条框框，在一些关键环节上进行了大胆的创新。如在推荐途径上，首次采用了组织推荐、民主推荐、个人自荐并重的方式，符合条件的人选可通过任一途径进入视野，变少数人选人为多渠道选人；在人选确定上，首次推行了选拔统一考试、统一考察和全村公示制度，体现公正公平公开。下步，街道还将组织选拔出来的后备干部进行统一建档、集中培训、分级联系、政治引导和压担锻炼，每年年底还将组织民主评议，评议不合格的取消后备干部资格。

当了１０余年村主要干部的曹娥街道漳汀村党支书徐富荣说：“过去选拔村后备干部，往往是村干部说了算，像做‘地下工作’，有点名不正言不顺，如今通过民主推荐、统一考试、全村公示，扩大了参与面和影响面，必须有助于后备干部更快更好地成长。”