实名通报 视频曝光 典型检讨

市工商局动真碰硬抓好队伍建设

本报讯 （记者 陈胜龙） 最近一段时间，市工商局着眼转变作风，提高工作效率，对全系统去年以来的执法案件、行政收费、各类投诉、办事程序、证照办理等开展了“六清六查”活动。

今年以来，市工商局把效能监察作为加强队伍建设和管理的主要手段，进一步完善监督机制，坚持一月一督查和随时突击检查。通过明查暗访来监督国家工商总局“六项禁令”、省政府“四条禁令”等规定的执行情况，先后建立“实名通报”、“视频曝光”、“典型检讨”三项督查通报制度。“实名通报”就是将暗访中发现的问题原汁原味予以书面通报，改变过去概括式、不署名的通报方式。“视频曝光”则是对下属各单位暗访过程中拍摄下来的真实情况，在全系统干部职工大会上予以播放曝光。“典型检讨”更是责令那些存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、刁难群众等严重影响工商形象的工作人员，在公开场合向全系统作出书面剖析检查。通过落实这三项监督制约措施，使工商系统干部职工抓好行风、效能建设的自觉性得到进一步增强，形成了人人维护工商形象的良好氛围。

为了进一步提高工作效率，市工商局对下属各工商所设置进行了归并，合署办公４个，使工商所由原来的１２个减少到８个。针对中层职数严重超编、结构断层明显的现状，该局科学设定中层岗位，实行中层干部“零起点”全员竞争上岗，全系统有９１名干部参加了４４个中层岗位的竞争。经过竞争上岗，中层职数由原来的６７人下降到４８人，同时改进了干部选拔办法，激发了干部队伍活力。