全市机关效能建设工作会议提出

抓紧补课 落实整改 巩固提高

本报讯 （见习记者 宋彦佩） １１月１１日下午，我市召开机关效能建设工作会议。会议贯彻落实省、绍兴市机关效能建设工作会议精神，回顾总结第三阶段机关效能建设情况，研究部署下一阶段工作任务。市委副书记、市机关效能建设领导小组组长徐尧峰在会上讲话，市委常委、组织部长、市机关效能建设领导小组副组长兼办公室主任章烽主持会议。

据悉，机关效能建设自４月上旬进入组织实施阶段以来，按照市委的统一部署，紧紧围绕“五个力”的工作重点，重协调、强指导，积极查找问题、整改不足、建章立制等工作，一步一个脚印地推进机关效能建设，有效地提高了干部素质，改进了机关作风，提升了机关工作效率。特别是注重经常性指导、整体性带动，有序推动面上进程；实行严要求督查、动真格追究，切实增强工作实效；实施三步走推进、查改建并重，确保落实各项任务。在整个第三阶段工作中，部署周密、重点突出、措施扎实、效果较为明显，我市机关效能建设工作受到了上级部门的充分肯定。８月份，我市效能建设的做法在绍兴市机关效能建设经验交流会上交流；９月上旬，又获得绍兴市明查暗访组的高度评价。

徐尧峰充分肯定第三阶段机关效能建设工作成绩，就目前机关效能建设中存在问题和现象作了分析。

针对下一步机关效能建设即将转入考评考核、巩固提高的阶段，徐尧峰要求，要按照“进度服从质量”的要求，该补课的抓紧补课，该整改的尽快整改，该巩固提高的力求巩固提高，确保效能建设每个环节都扎实有效。同时他指出，下阶段必须做深做好以下几方面工作：一是要以十六届四中全会精神为指导，从提高党的执政能力的高度进一步深化认识、增强责任；二是要以贯彻落实“三在”要求、“四条禁令”为重点，进一步把提高机关干部素质作为推进效能建设的重要抓手；三是要以深入开展“项目推进月”和“优质服务月”活动为载体，进一步解决影响当前发展的实际问题；四是要以查漏补缺、完善提高为要求，进一步探索和健全机关效能建设的长效机制。

会上，２１个乡镇（街道）和２４个部门分四组汇报交流了机关效能建设的做法和经验。