适应新形势 走出新路子

征兵工作１５年连获先进

本报讯 （记者 章海宁） 我市征兵工作坚持服从军队建设大局，着眼军事斗争准备需要，走出了一条在市场经济条件下依法实施规范化征兵的新路子，自１９８５年以来，我市已连续１９年无责任退兵，先后５次受到南京军区表彰，连续１５年受到省政府、省军区表彰。最近，绍兴市政府、绍兴军分区在我市召开规范化征兵现场会，要求各县（市、区）借鉴推广我市规范化征兵工作经验。

我市各级党委、政府自觉把征兵工作摆上重要议事日程，以强烈的责任意识、创新意识和争先意识抓好征兵工作。市委常委会和市政府常务会每年都要听取征兵工作情况汇报和形势分析会，审定征兵工作计划，解决征兵工作的困难和问题。在征兵过程中，市四套班子主要领导做到征兵工作到位、征兵体检到站、欢送新兵到点，各乡镇（街道）党政主要领导坚持一线指挥、全程掌控，并在人力、物力和财力上予以全力保障。市人武部全力以赴投入征兵工作，公安、卫生、文广、宣传等部门积极协助、配合征兵工作，全市形成了全力抓好征兵工作的良好氛围。

良好的基础是做好征兵工作的前提，我市按照“抓准时机、摸实底细、清晰思路”的要求扎实做好基础性工作。在抓准时机上，以兵役登记这一有利机会摸清青年思想、身体情况，及时开展国防教育。在摸实底细上，通过乡镇（街道）、村、学校及派出所四级核对调查，尽早摸清符合征集条件青年的数量质量情况。在清晰思路上，通过调查研究、情况分析，着力解决兵员征集中的新问题、新情况。在此基础上，我市切实加大兵员征集力度，通过广泛宣传发动，出台优抚政策，努力增强征集青年国防意识和参军积极性。

按照把身体好、文化素质高、思想品德优的青年送到部队这一征兵工作要求，我市从基层到市兵役机关，从兵役登记到初检初审，从体检、政审到定兵审批，形成了一套环环相扣的规范化工作标准。在体格检查上，坚持把思想好、作风实、业务精、责任强的医生抽调到征兵体检工作上来，统一标准和方法，落实制度和规定，实行“封闭式”管理，杜绝各种不良现象发生。在政治审查上，做到提前介入、责任到人，确保政审上标准严、调查细、手续全、责任清。在文化程度上，严格把关，杜绝弄虚作假。在监督制度上，全过程监督兵员征集过程，通过张榜公开接受群众监督举报。