哪里有难题就出现在那里

——绍兴市人事局干部徐法根驻村工作记事

本报记者 高放

徐法根是绍兴市人事局的一名干部，下派梁湖镇驻华光、华东两村开展工作。他到村后的第一件事，就是要求村里以最快的速度提供包括全村人员、经济等情况的资料。到村两周后，他有选择地走访了村里的老干部、老党员、老弱病残及种养殖大户，随之与他们开展座谈，及时收集对村委工作意见，并将收集到的３０余条意见分门别类装订成册。

为贴近农户、服务农户，徐法根认真学习有关方针政策，剪贴了厚厚的两本政策法规资料。他还针对群众最关心的热点、难点问题，在村宣传栏中，贴起他摘录的有关农村政策。他还经常到田间地头和农户家中，与村民面对面交流拉家常，把党对农民的关怀、对粮农的重视等情况及时传达到村民心中。

哪里有难题，徐法根就会出现在那里。今年４月份以来，华光、华东两个村因土地征用而引发了一系列矛盾。徐法根一方面到群众中了解情况，广泛听取意见、建议，及时向镇党委、政府汇报并提出个人的见解；一方面又尽力做好说服解释工作。无论是白天还是晚上，只要村民找上门来，徐法根都热心对待每一位访者，耐心倾听他们的呼声，尽心解答他们的疑问，尽可能为他们排忧解难。同时做到晓之以理、动之以情，从而增进了相互的了解和信任，化解了不少矛盾和隔阂。

徐法根到村后，还把团结协调村干部关系作为工作重点之一，通过交流谈心、法规学习、开展批评和自我批评等形式，徐法根不仅融入了班子的整体，也拉近了班子成员间的距离，班子的协调作战能力有了明显的提高，推动了河道清理、机耕路修建等工作。徐法根还把机关好的作风、制度带到村办公室，在他的表率带动下，村级工作运转日益高效。

徐法根把推动华光、华东两村的经济社会协调发展作为自己努力的目标，指导规范村级重大事项决策程序，帮助村干部理清工作思路。平时，他经常串门农家，力所能及帮助解决群众的一些实际困难。华光村村民华某因车祸瘫痪，花去了巨额的医疗费，家境十分贫困，获悉情况后，他主动上门看望，向村里建议帮助寻求解决办法，向镇分管领导争取政策扶持，还建议他们向市慈善总会求助。在各方的关心下，目前病人家庭已缓解了一时的燃眉之急。