搭建就业平台 拓展劳务网络

市劳动和社保局破解企业“用工荒”难题

本报讯 （通讯员 许彩华） 近年来，随着我市工业经济的快速发展，部分企业出现了用工难问题，特别是一些技能工人显得特别紧缺，市劳动和社会保障局在深入调研的基础上，积极应对，多方努力，力保我市企业的用工需求。

市劳动和社保局从强化服务入手，通过发函、问卷调查等方式，及时了解企业的用工信息，认真做好求职和用工登记，至７月底，全市共求职登记１３８６４人，其中城镇失业人员６１２９人，农村及外来劳动力７７３５人；招聘单位１５８１家，招聘岗位１４０５８个，其中新增岗位４６０７个；介绍成功９１０６人，包括下岗失业人员１８７２人。同时全面做好《再就业优惠证》的发放，共计发放《再就业优惠证》６７６４本。

与此同时，市劳动和社保局舍得投入，着力搭建就业平台。该局去年投入２００万元，新建１５００平方米的人力资源市场，已有１０５２家单位提供岗位２０９５４个，初步达成就业意向的有近万人；投入２万元，建立上虞市就业信息网，拓展就业信息渠道，每天都有百余人上网点击，有一部分人通过网上实现就业；举办各类劳动力专场交流会，今年以来，共举办残疾人就业交流会、大中专毕业生交流会、培训农民交流会、妇女劳动力交流会四次专场交流会，共有１５０余家企业前来设摊，５０００多人前来应聘，４５００人达成就业意向。通过形式多样的就业信息渠道，为企业用工和农民找工提供了良好的就业服务平台。

此外，市劳动和社保局积极拓展劳务网络，缓解用工紧缺现象。该局主动出击，加强与市外、省外劳务市场的联系与沟通，想方设法引进外地劳动力为我所用，现已在安徽、山东等地建立１５个劳务协作点，通过供需双方的直接洽谈，了解双方之间的需求，及时引进外地劳动力，今年上半年，已从市外引进各类工人２０００余人，为我市一些劳动密集型企业提供用人需求。