让群众对我们的工作更满意

本报讯 （记者 孙大牛 通讯员 厉苗军） 最近，市教体局推出了工作人员去向告知制度。机关人员因病、因事、因公外出，需记明去向告知牌，并将工作及时移交给Ｂ岗人员，不让学校领导、基层教师和办事群众跑回头路。

近段时间，市教体局按照全市机关效能建设工作的总体安排部署，开展了一系列活动。首先，进行机关效能建设工作的调查问卷，收集到的５８条意见、建议和２２条存在的问题，原汁原味地反馈给各科室。各科室逐条对照，本着“有则改之，无则加勉”的态度，予以正确对待，认真整改。对涉及到自己科室的问题，确定整改时间，落实整改措施，填写《教体局机关效能建设整改情况表》，上报局效能办接受监督。其次，组织全体机关干部认真学习刊登在《上虞日报》的“机关效能监察实录“，以科室为单位，对照自查，深刻反省，坚决杜绝类似的不良现象。三是实行效能测评通报制，公开通报局领导、科室长、各科室效能测评结果，做到不留情面不护短，敢于亮丑，实事求是，鼓励先进，触动后进，以此带动全体机关干部增强服务意识，改变工作作风，提高办事效率。

该局还结合机关实际，深入开展“三优一满意”科室争创活动，及时赋予“三优一满意”活动新的内容。要求全体机关干部树优美形象、创优质服务、争优异成绩，争做人民群众满意的机关干部。在系统内开展“千名家长看校风、百名厂长评行风”活动和“家长满意学校”、“家长满意教师”评选活动。要求各校抓住活动契机，开展家访，召开学生家长会，向学生家长全面介绍办班、收费等政策，并在校园醒目处公开学杂费开支情况和其他校务公开情况。邀请学生家长参观校园、参与听课和一些重大活动，介绍学校办学（包括培训班）、招生、择校情况和规范收费的政策，公开社区学校的性质和收费依据，透明参加保险、代办校服、参加培训班的自愿原则及校务公开等情况。