道墟镇效能建设双管齐下

一手抓深化学习 一手抓强化制度

本报讯 （见习记者 刘金平 通讯员 陆建萍）日前，道墟镇专门邀请１０位机关效能建设监督员进行座谈，请他们针对机关效能建设帮助查找问题，提出整改措施。这是该镇强化机关效能建设的又一个举措。

道墟镇把强化学习做为提高干部工作水平、提升机关效能的一个切入点，不断健全干部学习制度，深化“创学习型机关、做学习型干部”活动。领导干部率先垂范，加强学习，带头在报刊杂志上发表各类理论文章，还不定期地举办政治理论、经济科技、业务技能等各类培训班，不断邀请专家学者前来讲课，在机关中营造一个勤学、好学的良好学习氛围。近年来机关大中专毕业生分配相对较多，道墟镇面向中青年机关干部适时举办写作技能培训班，出台奖励政策，促使机关干部肯动脑、勤动笔，培养会说、会写、会做的全面型人才。同时，开展“一帮一”的结对学习活动，鼓励年轻干部向老同志拜师，学习农村工作的方式方法，学习做群众工作的本领，鼓励老同志向年轻干部学习电子政务等新科技、新知识，在相互学习中共同提高、共同进步，在机关中形成了讲学习、求真知、务实效之风。

据悉，为着力打造内部管理好、队伍素质强、精神面貌佳、群众满意度高的政府形象，该镇建立起量化管理和科学考核制度，出台《机关干部考核办法》，推行机关月考核，将岗位目标年终考评和具体工作平时考核结合起来，使工作任务量化细化到岗，实化刚化到人，形成“人人有事做、事事有人管、人人抓落实、事事有考核”的工作氛围，极大地调动了机关干部的工作积极性、主动性和责任性，也有力地推动了各项工作的顺利开展。