推动城乡统筹发展 有效实现农民增收

百官街道着力做好农民培训和转移工作

本报讯 （见习记者 刘盼） ４月３０日，百官街道召开农民培训和转移工作会议，会议进一步贯彻落实市农业工作会议和市农民培训和转移工作会议精神，统一思想，明确任务，动员和部署今后一个时期的农民培训和转移工作。

随着工业化、城市化的快速推进，被征地农民日益增多，农村剩余劳动力不断增加。没有农民的充分就业，农民富裕就难以实现；没有农村富余劳动力的有效转移，势必会影响城乡统筹发展和一体化的进程。因此市委、市政府把农民培训和转移列为当前和一个时期内的中心工作之一。百官街道作为城市化进程的主战场、城中村改造的主阵地，有农业人口４３３０２人，实有劳动力２４１０７人，因此开展农民培训和转移工作显得任重而道远。

为此，百官街道成立了农民培训和转移工作领导小组，并从街道实际出发，因地制宜，确定了今后一个时期街道农民培训和转移工作的目标任务：从２００４年开始，每年培训富余农民１２００人，其中，职业技能和就业引导性培训９００人，现代农业技术培训１００人，实用知识培训２００人，到２００７年，力争全街道培训富余农民达到８０００人。

在明确目标的基础上，百官街道今年将着重抓好三方面工作：一是建立规范的培训运行机制。按照针对性、实用性、可操作性强的原则，从实际出发，科学制定培训计划，力求做到在培训内容和目标的确定上具备科学性，培训方式的确定上具备灵活性，在培训工种的选择上具备实用性，在培训网点的布局上具备合理性，在培训的宣传引导上具备针对性。二是建立健全有效的服务机制。在强化教育服务、转移服务和资金配套服务上做细做实做好，引导鼓励企业招收本地劳动力，建立街道、村（居）、社区、企业供需交流服务平台，定期配合组织参加市各种劳动力供需见面会和用工招聘会，为农村劳动力创造更多的就业机会。三是建立严格的考核激励机制。街道将根据各村情况分解培训任务指标，把任务指标的完成情况列入年终支部“双争”目标考核，建立信息上报制度，及时总结经验，树立典型，表彰先进。

据悉，百官街道还将切出５０万元专项资金，用于农民培训工作，保证培训经费的及时足额到位，确保农民培训和转移工作取得实效。