狠抓干部能力 完善监督体系

市财政地税局效能建设以人为本

本报讯 （见习记者 宋彦佩） ３月２９日，市财政地税局聘请了１７名效能建设监督员，开通了效能建设投诉电话，以及时反映社情民意，听取群众呼声。这是该局在机关效能建设中的一个举措。

据悉，该局围绕机关效能建设，立足系统实际，提出狠抓干部能力，规范办事程序，强化科技创新，完善监督体系的工作目标，注重以人为本。特别是在狠抓干部队伍素质上，该局制订了详细的干部教育培训计划，以加强干部的思想教育，提高干部政治鉴别、依法行政、公共服务等七大综合能力，切实增强系统各级班子和中层干部的谋划力。同时，该局还把制度建设作为系统效能的重要切入点和突破点，组织财税行政执法“回头看”，认真查找问题，落实整改，并按照ＩＳＯ９０００质量管理体系，建立科学合理的岗责体系，全面推行“一岗受理、内部流转”服务方式，落实岗位责任制等制度。在强化科技创新中，该局依托信息化建设，提高管理水平和服务水平，坚持“科学加管理”方针，推进“金财工程”、“金税工程”。

此外，在完善监督体系中，该局将进一步完善考核办法，变应急性考核为积累性考核，变任用式考核为管理性考核，将工作任务量化细化到岗到人。同时，该局还成立财税工作监察小组，加强对日常工作的监督，并强化效能责任追究机制。