今日上虞

上虞精神的又一次提炼和升华

———我市各部门单位贯彻落实年初全市各类重要会议精神情况综述之三

本报记者陈胜龙

激情似火，大气如虹，和谐是美。春节以来，作为我市经济发展主力军的广大企业，在贯彻落实全市一系列重要会议精神中，大家谈论和关注最多的话题就是如何在激情燃烧中推进工作，在大气开放中谋求发展，在和谐环境中成就事业。越来越多的企业界人士都深切地感受到“激情、大气、和谐”六个字的分量，认为这是对企业界一次进一步强化主角意识的强有力号召，也是对去年“解放思想转观念，集思广益谋跨越”大讨论活动的深化和延续，更是上虞精神的又一次提炼和升华。

一

毫无疑问，改革开放以来，正是依靠上虞人文精神的一次又一次演进，才促成了上虞经济社会发展的一个又一个飞跃，并形成了“团结拼搏、自加压力、敢闯敢冒、奋勇争先”的上虞精神。但是，应当看到，由于缺乏激情，不够大气，上虞企业在激烈的竞争中已削弱了在区域竞争中抗衡取胜的能力，发展势头明显减弱。

事实证明，激情充满着活力，蕴含着力量，也是化解矛盾和困难的锐利武器。同样的天，同样的地，同样的市场，同样的竞争，同样的压力，同样的困难，那些咬定目标、充满激情、执着追求的企业往往能在逆境中创出一番新业绩、打开一个新局面。浙江龙盛集团股份有限公司这几年一直是我市工业企业的“领头雁”，该企业日益壮大不断发展的最大原动力，就是年届古稀的董事长阮水龙始终激情澎湃、抱负远大。与那些挣到一定本钱后便心满意足地盯着自己的“一亩三分地”贪图安逸、激情锐减的企业不同，龙盛集团一直以来都十分注重立领跑之志，创领跑之举。阮水龙说，一个人只有在追求远大目标的时候，他的激情才能得到最大的发挥。阮水龙之所以一直激情不减，缘于他把“人生在世，事业为重，一息尚存，绝不松劲”当作自己的座右铭，并用实实在在的行动进行了生动的阐释。今年，龙盛集团大气磅礴地提出在五年内打造百亿制造业基地的宏伟战略，充分显示了龙盛人在新一轮发展中的雄心壮志和永不满足、敢于竞争的激情。

二

去年，我市的招商引资取得了突破性进展，合同利用外资突破２亿美元，实际利用外资１亿美元，分别增长７２．６％和７１．３％，成为全市经济发展中的精彩之笔和最大亮点。但我市广大企业的主角意识和主体作用还没有得到最大限度地发挥。透过不敢或不愿与外商合资、合作的表面，说到底，是我们一些企业经营者骨子里受传统文化的影响太深，还不能完全摆脱那一股小家子气，“宁做鸡头，不做牛尾”，缺乏大气魄、大气度的豪迈性格。通过学习讨论，许多企业已经深刻地意识到开放力度不够、开明气度不足所带来的种种弊端。

今年，我市在继续对乡镇（街道）、两区落实引进外资指标和部门单位落实引荐任务的同时，拓宽引资渠道，把企业推到招商引资的第一线，大力实施“以企引外”，特别是对综合实力百强企业下达外资引进指导性目标任务。此举的目的就是鼓励企业走“外资嫁接”的道路，切实发挥企业的主体作用。不少企业家谈到，这样做，有利于把我市更多的开放资源充分地挖掘出来，调动起来，激发起来，利用起来，全面提升我市的对外开放水平。

卧龙老总陈建成说，在经济全球化，国外资本竞相涌入的大背景下，我们要敢于同境内外大企业携手合作，尤其要拿出新时代中国企业家的心胸和气度，积极参与国际分工，不要怕别人控股，更不要怕外商赚大钱。正是基于这样的考虑，卧龙集团抓住世界５００强跨国公司正在加快向中国进行产业大转移的时机，与美国著名企业爱默生公司合作，专门为爱默生公司配套生产蓄电池和微电机产品，预计２００４年的销售量将突破５４００多万美元。

一位企业老总这样说，经济全球化是大势所趋，不可阻挡我们只有顺应大势，多方攀亲主动迎亲，才能有所作为。时代要求大气，企业需要大气。老实说，与其到时仍要被“狼”吃掉，还不如现在就调整好气度和心态——与“狼”共舞！

三

面对今年电力紧缺、土地和资金等瓶颈的制约，我市企业界人士都表现出良好的精神状态。大家纷纷表示，在当前历史性机遇和严峻挑战并存的关键时期，更要迎着困难上，面对问题冲，努力成为在坎坷险阻中杀出一条血路的开路先锋。

不可否认，上虞人喜好“赤膊鸡，自啄自”，不但缺乏相互照应和帮衬，而且还“破雨伞，里戳出”，出自己人的洋相，这种具有劣根性的一面在我市企业界曾一度表现得尤为具体。由于缺乏团队协作精神，我们只好眼睁睁地看着一些好项目被别人抢了过去，教训可谓惨痛深刻。

如今，更多的企业界人士已深刻地认识到，大发展需要和谐的环境，和谐才能促进大发展。在这方面，我市的建筑企业做得尤为出色，他们抓住北京举办奥运会、上海举办世博会以及西部大开发、东北振兴老工业基地等发展契机，团结拼搏，相互协作，勇于开拓，不断向全国各地和中心城市渗透，扩大上虞建筑业的市场占有份额。目前，我市建筑企业新开辟承接业务在亿元以上的区域性建筑市场已达１０多个，成为国内名副其实的建筑强县（市）。

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