劳动和社会保障局建立挂钩联系乡镇街道劳动保障所制度

本报讯 （通讯员 郑伟栋） 今年以来，市劳动和社会保障局着力构建挂钩联系制度，实行局领导，各科室、单位挂钩联系若干个劳动保障所的联系方法，成效日显。

该局分成五个组开展工作。局领导、科室负责人，到挂钩联系的劳动保障所调研指导工作，至少每月一次；局领导召集挂钩联系的劳动保障所人员交流研究工作，每季一次；各科室、单位挂钩联系情况，将被纳入局年度岗位责任制考核的内容之一。其主要任务：一是宣传贯彻党的路线、方针、政策，传达布置有关业务工作；二是帮助理清工作思路，进行业务工作指导，检查督促业务工作的开展；三是配合抓好劳动保障所自身建设，尽力帮助解决实际问题与困难；四是蹲点树样，解剖“麻雀”，调查研究，掌握基层实情，为劳动保障工作的决策提供第一手资料。截至８月底，五个组已分别组织人员下乡镇、街道劳动保障所调研指导二十余次，就地解决实际问题与困难３０余件，收到了较好的效果。