破“官本位” 强责任感 兴大服务

———五论学习贯彻市委十二届二次全体（扩大）会议精神

本报评论员

市委十二届二次全体（扩大）会议上，市委书记任其良明确指出，实现新一轮思想大解放关键就要破“官本位”、强责任感、兴大服务，这为我们进一步解决当前发展环境中的问题症结指明了方向，也为我们进一步改进服务质量、提高服务效率找准了根本措施。 

解放思想就要把破除“官本位”意识作为重要内容。思想意识虽然只存在于大脑中，看不见、摸不着，但它必定会时时流露在言谈中、体现在行动上。改革开放以来，官本位意识得到明显的弱化，但我们也不能否认，少数部门和干部身上还是残留着封建的“官本位”思想，这种思想在个别服务部门尤为突出，其造成的危害也尤其明显，成为了制约地方经济环境优化的瓶颈。现实当中，我们的一些干部心目中还是认为，权力就是管人治人，管钱、管物、管审批、管收费是自身地位的标准和象征，展示自己的权威比服务企业和群众重要得多，因此总是不肯放下架子，走出去，沉下去，主动为基层、为企业、为群众服务。对基层同志要求办理的事项、要求解决的问题，拖着搁着也照样心安理得，更谈不上急基层所急，办基层所需，服务质量不高，服务效率低下。我们必须正视“官本位”意识尚未彻底淡化、还未真正根除这一现状，必须充分认识到“官本位”这种意识是阻碍发展环境优化的思想大敌，这个问题不首先解决，干部的工作作风就难以有新的转变，服务水平就难以有质的提高，发展环境就难以有大的改观。

解放思想就要强化“以民为本”、“企业本位”意识。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。当官为民，古来有之；为人民服务，更是党员干部的根本宗旨。各级各部门的干部要把思想从残余的“官本位”中解放出来，主动改造自身的人生观、价值观，自觉地把为基层排忧、为群众解难放在首位，急群众所急，解基层所困，关心和解决群众的实际困难，切实为基层办实事办好事。要树立全心全意为企业服务、尽心尽力为经济服务的观念，充分认识到对企业而言时间就是金钱、提供高效优质的服务是机关部门的应尽义务，从而进一步转变职能，转换角色，用好手中的权力，尽好自己的职责，把自己的精力用在改进服务上，而不是用在人际关系的俗套上，努力在为企业提供开明开放的政策服务、优质高效的审批服务下功夫、出成效。

解放思想就要以强烈的责任感实实在在地解决发展环境中的具体问题。解放思想不是由思想而思想的空对空，不能光看破除了什么观念、树立了什么意识，而是要看有没有见之于行动、有没有解决实际问题。各级领导干部要按照市委任书记提出的“强责任感、兴大服务”要求，进一步自觉摆正个人与集体、全局与局部、整体与部门的关系，以大发展为己任，以大服务为职责，敢于负责，敢挑重担，以“发展有理、变通无罪”理念，摒弃那种只唯上只唯文、固守着上级部门文件清规戒律的狭隘思维，大胆创新，不断突破，扑下身子，真抓实干，切实解决环境建设存在的一些老难题，不断克服经济发展出现的新问题，共同营造公平公正公开、宽松宽厚宽大的政策环境，真正形成提质提能提速、周到周全周密的服务环境，努力使上虞的发展环境在解放思想这股浪潮的涌动中集聚起更新的活力、产生出崭新的魅力。