签订工资协议 维护职工利益

我市千余企业为职工系上工资“保险带”

本报讯 （通讯员 叶和土） ６月１６日，上虞市奥克斯齿轮电机有限公司１００多位职工，与往常一样按时来到公司财务室，喜滋滋地从财务人员手中接过打入银行账户的工资卡。这是上虞市千余企业为职工系上工资“保险带”——企业工会与企业行政签订集体工资协议后出现的喜人一幕。

近年来，随着我市经济的不断发展，外来务工人员的不断涌入，到目前为止，我市有近２０万企业职工从事二三产业。虽然有了《劳动法》、《工会法》等法律法规作保障，大多数企业依法行政、劳动法律意识等都得到了切实加强，但也有个别企业和单位对《劳动法》的重要性认识不足，执法不够规范，随意克扣、拖欠职工工资行为仍然存在，在一定程度上影响了职工的生产积极性和稳定和谐的劳动关系。针对这一情况，市委、市政府联合行文下发了《关于在全市企业推行工资集体协商工作的实施意见》，并建立企业、工会、工商等部门参加的组织机构，形成全面参与抓落实的工作局面。按照市委的规定，全市各级工会组织统一思想，提高认识，强化工作目标考核，把签订工资集体协商工作作为维护职工权利的一件实事来办。许多部门和乡镇（街道）工会干部深入企业、深入班组，不厌其烦，广泛征求职工意见，倾听群众呼声，不断修改完善工资协议。经过近半年时间的努力，目前我市已有１１３３家企业签订工资集体协议，１５４２家企业签订了集体合同，分别占企业总数的６４．１％和８７．２％。