一花独放不是春 万紫千红春满园

“春晖”名师向优秀青年教师退让全部先进名额

本报讯 （记者 章海宁） １月２４日下午，春晖中学举行名优教师迎春茶话会，结果，茶话会变成了让贤会。会上，全体名优教师慷慨表示，愿退出自己的先进名额，请学校将荣誉授予优秀青年教师。

近年来，春晖中学教学成果迭出，特别是去年高考，该校总上线率达到９９．３２％，其中，本科上线率８８．９％，重点上线率５１％，５名学生跻身理科综合全省前１０名，１名学生夺得全省外语第２名，高考成绩在全省同类中学中名列前茅。此外，在去年的各类学科竞赛中，６６名学生获省级以上奖项，其中，２人获全国一等奖，３５人获省一等奖，数学、化学两门学科分别获得全省团体优胜。

骄人的业绩离不开名优教师的辛勤耕耘，他们有的直接辅导学生参加竞赛，有的是去年高考辅导的功臣，有的是培养青年教师的典型，论功行赏、获得先进荣誉无可厚非。然而，这些名优教师为何主动放弃已经到手的先进名额？绍兴市学科带头人、特级教师袁宗钦认为，首先，学校取得的一系列成绩，是全体教师共同努力的结果，不能把功劳全部归属于名优教师；其次，名优教师占住了各类先进和荣誉，青年教师特别是优秀青年教师就会缺乏工作动力，这样不利于学校的进一步发展。

绍兴市学科带头人、特级教师贾超英则从又一角度解释了退让先进的缘由。他说，学校需要名优教师，但“春晖”的名优教师特别是省内外知名教师还不是太多。历史上，“春晖”正是拥有夏丏尊、朱自清、丰子恺等一大批名师，才使“春晖”盛极一时，享有“北南开、南春晖”的美誉。如今，“春晖”要做大做强，就必须培养造就一大批名优教师。

“春晖”名师主动退让先进名额，学校党委经慎重研究，决定接受他们的让贤建议。学校领导表示，学校将进一步加大名师培养力度，通过三、五年努力，使全校市级以上名师达到教师总数的５０％以上，以此推动学校各项工作百尺竿头更进一步。