以往，每逢春节基层给上级领导送点农副产品，似乎成了一种惯例，虽说有关部门曾经三令五申禁止，然而，终究是容颜依旧，且大有“抽刀断水水更流”之势。 从基层来说，送点农副产品什么的，怕是出于对传统礼节的考虑，可不是？上级领导平日给予方方面面的关心与支持，到了年关基层同志不稍微有所表示，似乎于心不安，觉得太过意不去了。然而，从领导方面来说，面对基层的这份“热情”与“客气”，有时则往往陷入进退维谷的尴尬境地。说收吧，该是犯了纪；说拒收吧，便是不给人家面子。 其实，不论从哪方面讲，基层给上级领导送农副产品，都是不可取的。它不仅会加重基层的负担，也会助长送礼之风。而且，对一些居心叵测者而言，假若此路一通，他们何以不会利用送礼去拉拢领导、腐蚀领导，让领导为自己升迁提供特别的“关照”和“帮助”？从这个意义说，送礼之风不也会因此变异成跑官之风么？ 为广大干部群众所欢迎的优良传统，我们理应很好地继承，但对那些不合时宜的庸俗落后的传统，我们都应坚决予以革除。基层利用春节给上级领导送农副产品这种所谓的传统，不就是太陋俗的一种传统么？我们自须早早革除，现不为例。 党的领导干部只有为人民服务的义务，而没有可以谋取任何私利，接受任何好处的权力。无论是基层送还是上级领导收，都是有违党纪政纪的。扫除陋习气宇新，一旦斩除了送农副产品之礼这种庸俗落后的陋习，自可解放了基层，令基层减轻负担过年，集中精力谋事；自能解放了上级领导，能够守住“三八”线，争做清廉官。“廉不廉，看过年”，春节之时一旦铲除了送农副产品的陋习，那么广大干部群众的精神必为之一振，深受鼓舞，如此亦必然能够带动民风，促进社会风气的好转。 有道是，革除这种长期以来形成的痼疾，关键在于我们的上级领导。如果我们的上级领导，对此能拉下脸孔，坚决拒收，则不愁此风不刹。然而，如果有的领导干部表面上言不要、不收，背地里却满心喜欢、照收不误，那么基层送礼风又如何制止得住？如此，则攀比风、跑官风之盛行当可想而知矣。 如果说，春节之时上上下下需要营造一种喜庆欢乐、祥和融洽氛围的话，那么给上级领导送农副产品的最后结果，不是事与愿违的吗？脑筋一动天地宽，观念一变气象新，如果我们能够主动转轨变型，由给上级领导送“物质年货”而为送“精神年货”，比如给领导写封信、打个电话，在表示谢意的同时，请领导给基层工作出些点子、提些要求，抑或反过来基层给领导提点意见、建议什么的，等等，这样的做法多高雅、多清廉、多有意义！是啊，这种领导会心、基层称心、群众放心的三全其美之事，我们何乐而不为？ 是啊，春节是传统的喜庆之节，且更是一个内涵极其丰富的佳节——既是过去一年的终结，又是新一年的始端。“悟已往之不谏，知来者之可追”，我们必须从一切陋习的桎梏中解脱出来，心思不要花在送礼搞关系上，精力要集中在总结过去的经验教训上，集聚在谋划未来发展上。 新的一年，是我国加入ＷＴＯ之年，是全面深入贯彻党的十五届六中全会精神之年，是迎接党的十六大胜利召开之年， 我们必须进一步振奋精神，抢抓机遇，以勤政、优政、廉政的要求，进一步转变作风，狠抓落实。并坚持做到从今天开始，从现在开始，从每一件事抓起，从每一个细节抓起。 | 
