任其良在外资引进年活动领导小组工作会议上强调

保势头 挖潜力 抓进度 出新招

不遗余力地推动招商引资工作向纵深发展

本报讯 （记者 徐芳） ７月９日晚，市“外资引进年”活动领导小组召开工作会议，总结回顾我市上半年外资引进工作，为下一步招商引资工作的开展理清思路。市“外资引进年”活动领导小组组长、市委副书记、市长任其良在会上强调，要保势头，挖潜力，抓进度，出新招，不遗余力地推动全市招商引资工作向纵深发展。

任其良在充分肯定我市上半年招商引资工作取得明显成效的基础上，强调指出，要抓好招商引资工作，保持这种良好态势非常重要。如何维护好、保护好、发展好这种已有的良好态势，一鼓作气抓好招商引资工作，给招商引资工作加温加热？这就要求我们把开放兴市当作一项发展战略，始终列入我们党委政府工作的重要议事日程，把工业立市、开放兴市作为我市经济社会发展的重要抓手，坚持抓招商引资，持续抓招商引资。要始终把握正确的舆论导向，保持强大的舆论宣传阵势。前阶段，新闻媒体的配合对我市招商引资工作起到重要推动作用，对营造浓厚招商引资氛围作用不可或缺。在此基础上，新闻舆论工作还要进一步突出经济新闻，精心设计载体，持续跟踪报道，营造吸引全市人民投身招商引资的强烈信息刺激。要把完成招商引资的实绩真正作为对乡镇部门进行考核的重要内容，作为企业享受优惠政策的重要依据。凡是有招商引资任务而年终完不成的，一律不得评为先进；完成较好的，市政府将重信重诺，不仅给政治荣誉，还给经济激励，使那些能招商、善于招商、招来外商的人先富起来。对企业，一方面要鼓励他们与外面企业先进技术、优势资本的对接，另一方面要鼓励他们通过自己已有的贸易关系，推介上虞的投资环境，吸引外商投资；对“小型巨人”和中小优势、骨干企业，要把介绍、引进外资实绩作为享受优惠政策的重要依据，引资目标任务什么时候完成，政策什么时候兑现。

任其良分析指出，我市招商引资仍有潜力可挖。要向还未完成目标的近二分之一乡镇、部门挖潜，督促他们千方百计利用各种可能，实现招商引资零的突破。要充分发挥企业主体作用，向“小型巨人”企业和中小优势、骨干企业挖潜。特别是２０家“小型巨人”企业中，只有４家共实现引资额１９０多万美元，充分显示了这些企业还没有认识到外资引进的紧迫性，热情还不够，关注和所化精力也不够。要积极推动企业发挥自身外向度优势，实现我市下半年外资引进的重大突破。要向社会各界挖潜力，在力争全社会对招商引资关注度进一步提高的基础上，加强指导和帮助，加强促成民间信息员、线索员的信息和良好愿望转化为引进的实实在在的资金。要向多领域利用外资挖潜，农业上要结合效益农业、龙头企业发展，引进能促进我市农业产业升级的外资；在城市基础设施建设和完善城市功能方面也可大胆利用外资；要把旅游作为下一步利用外资新的增长点，做好旅游资源的包装和统一规划推介工作。要在欧美市场的突破方面挖掘潜力，充分利用我市精细化工园区的优势。现有企业与不少欧美企业已有良好经贸关系，并有如“阳光与飞利浦”成功合作例子的优势，要通过宣传，增强欧美企业对投资我市的信心。

任其良说，今年抓外资引进时已过半，尽管已取得一定效果，但同时应看到我市外资引进与周边县市相比，仍存在差距，合同利用外资数增长相对缓慢，部分干部的精神状态及乡镇、部门、企业中还存在许多不利于我市招商引资的问题。要完成今年的目标任务，推动外资引进工作持续发展，必须鼓足干劲，咬紧牙关，抓好进度。对已签约项目要促使及早办好手续，及早开工，及早到位。对到现在未有引资实绩、动作不快、办法不多的乡镇、部门，有关部门要加强督促，帮助分析问题，为他们出谋划策。对已开工的项目，特别是对大而有影响的项目，一定要解决好开工过程中遇到的实际问题，促使早见效，让这些企业为我们以商引商、以外引外创造示范效应，增强外商对投资我市的信任度。

任其良强调，招商引资工作必须根据新进展、新情况，及时研究对策，出新招、出奇招。要营造新的环境，把软环境建设真正当作我市经济发展的生命线来抓。要研究新的招商引资办法，树立一种“只要能把外资有效、健康地吸引进来，就不惜一切代价”的意识，大胆打破常规思路和方法，积极创新。要组建新的招商引资队伍，招聘中要把好素质关，对乡镇、部门从事招商的工作人员要进行业务培训，同时扩大受益面，从而建立起一支“出得去，谈得来，引得进”的高素质招商引资队伍。要开拓招商引资新的平台，更好地发挥“两区”在招商引资中的主战场作用。要根据两区现状和今后发展趋势，高起点大手笔地加以规划，真正使“两区”成为我市新一轮经济发展的助推器。已建立的乡镇工业园区不仅要成为个私经济发展的集聚地，也要成为各乡镇招商引资的良好场所。

会议由副市长马韩儿主持。市“外资引进年”活动领导小组成员及有关部门领导参加会议。