转变观念 后来居上

——访浙江瑞昶实业公司董事长夏可才

(本报记者 陈胜龙)“我们公司１０余年前曾与外商合资创办过一家企业，后来合同到期后就自动散伙了。说到底，这是我们思想观念上还存在着差距，怕引进外资后肥水外流、大权旁落，以致于在外资引进上已落在了别人的后面。”浙江瑞昶实业公司董事长夏可才在接受采访时非常诚恳地说出了自己的心里话。

夏可才说，这几年企业利用外资的力度之所以不够大，主要是没有从全局的、战略的高度去充分认识利用外资的重要性。因此，必须切实转变观念，抓住当前世界产业结构调整和转移的机遇，积极开展多种形式的招商引资活动，增强企业的国际竞争力。在这方面，我市的一些化工企业已做出了示范，值得我们很好地学习借鉴。瑞昶公司主要从事轻纺等传统产业，“入世”后市场潜力较大，亟需通过外资嫁接来改造和提升产业结构，在更为广阔的空间实现资源要素的优化配置。事实已经证明，利用外资不仅仅是引进了资金，更重要的是引进了先进的技术、管理方法、经营机制和营销方式等等，我们对此已有了清醒的认识。

夏可才认为，加快招商引资步伐，必须牢固树立危机意识和责任意识，注重真抓实干，才能后来居上，目前瑞昶实业公司已储备了一批合资合作项目，正在向深层次推进。