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(本报记者 俞永朝)“我在企业工作多年，特别是来上虞后，感到这里的环境优越，施展的‘舞台’广阔，作为一个职业经理人，我立志一辈子从事经济管理工作，决心加入中国共产党，一辈子跟党走。”这是上虞禾欣合成革有限公司总经理李林一年前向党组织递交入党申请书时讲的一番话。 两年前，李林从嘉兴来到上虞，出任上虞禾欣合成革有限公司总经理。当时正是七月高温天气，李林在嘉兴的老领导把他介绍给丰惠镇的领导，说：“李林是个好苗子，你们好好培养一下，他本人好好努力一下，把企业搞好，把组织问题解决好，到丰惠打开‘双赢’的新局面。”带着这样的心愿，李林在这片异乡的土地上默默地耕耘，决心向党组织交上一份出色的答卷。 上任伊始，李林亮起“三不”黄牌：领导关系拉过来的，不收；朋友关系托过来的，不要；亲戚关系跟过来的，不接。他说，靠这“三种关系”的人别在我这儿呆着，搞不好，还是趁早拉下面子。当时，有人劝他别太过分了，万事得给自己留下一条退路。李林指着公司的牌子说：“咱们这儿是合成革有限公司，不是合成革‘关系公司’”。 对于企业内部管理，李林是抓总而不包办。他自己管两端，员工的思想、产品的销售，生产过程则交给分管副总。对员工他是严爱有加，违反劳动纪律，违反公司规章制度，一律照章办事，不留情面。对员工生活，他关怀备至：工资、奖金按月发放，从不拖欠一分、推迟半天；福利待遇尽量按同行业水平往上靠，中午工作餐不计工本，保证每餐一荤、一素、一汤，吃足吃好，加班夜餐也都安排周到；每个车间、班组备有常用药，员工小病小痛可随时得到医治；员工生日，公司上门送蛋糕，……这样厚待员工，留住人也留住了心。全公司１１０名员工，一年半来基本稳定，特别是一线工人一个都没有动，保证生产正常，产品质量稳定。 禾欣合成革有限公司属于化工企业，每月烧煤４００－５００吨，如不加处理，将成为丰惠镇工业园区的一条黑龙而严重污染空气，危害周围老百姓。投产之初，李林下决心从有限的资金中拨出１００多万元搞技改，投资８０万元安装除尘设备，将排放的废气经过处理，沉淀的煤渣成为制砖的再生资源，经过处理的蒸气变为无毒无害无烟物，比老百姓家的炊烟还少。解决了空气污染，企业生产成本光电费每天就要增加１０００——２０００元，但李林说：这个成本花得值！企业与当地政府、当地居民的关系很融洽，社会治安好了，生产、后勤也有了保障。投产第一年的半年时间，企业向国家上缴税款１００万元。去年，企业销售收入达到５０００万元，应收款只占０．６％，创利税近５００万元。李林经过一年半时间的艰辛创业，终于拿到了“双赢”，嘉兴厂的老领导肯定他的业绩，当地丰惠镇党委吸收他为入党积极分子，让他进培训班学习党的基本知识，并将吸收他为中共预备党员。 | 
