时近春节，在许多市民放松心情准备年货喜气洋洋之际，一些厂矿企业的职工、酒店饭馆的职员们却在为拿不到该拿的工资、回不了家而备感焦虑。他们纷纷来电来人向报社及有关部门反映工资拖欠问题，为此记者专门走访了市劳动和社会保障局等相关部门，了解今年春节工资清欠情况及必要的保障处理措施。

让每位职工揣上工资回家过年

(本报记者 徐芳) ２月５日，走进劳动和社会保障局的监察仲裁和劳动监察大队，记者发现这里简直成了企业的财务室：几十名外地民工正排着队从监察大队有关人员手中接过拖欠至少有两个月以上的辛苦钱，他们接过钱的手是颤抖的，脸上一律是充满感激的，虽然这本是他们应得的钱。

劳动监察仲裁科科长朱文龙告诉记者，从１月初就开始的春节工资清欠工作目前已到整改落实阶段，在抽查中发现的涉及５１０多名外来职工的７家企业近９６万余元的拖欠工资正陆续发送到职工手中。对不断打来的举报投诉电话，他们科有案必立，有案必查，快速出击，确保每一位劳动者都能揣上工资回家过个安心年。

据介绍，春节工资清欠历来都受到市委、市政府的高度重视，市劳动和社会保障局在１月初便把此事作为工作重点予以详细研究布置。１月８日，有关开展春节工资清欠专项检查活动的通知便发往全市各乡镇（街道）和厂矿企事业单位，要求重点对建筑企业、外来劳动力使用较多企业、日常工资纠纷较易发生企业、企业经营较困难企业实行检查；同时，劳动和社会保障局又抽调精干人员，由局主要领导带队并狠抓落实，组成三个工作组分赴各地实行抽查，抽查企业达４１家，涉及职工７６９４名。从自查、抽查情况看，今年总体清欠情况明显好于去年，但也有少数企业、酒店等存在拖欠现象。

某轮窑厂１０名贵州籍职工举报工资迟迟未能到手，回不了家；某灯管厂在抽查过程中被发现已拖欠职工１０、１１月两月工资近８万余元，１２月份的工资根本还没有着落；某酒店老板关门歇业多日，面对索要工资的厨师、服务员来个认账不还……这些拖欠款项到目前为止已清欠到位。

截至春节，劳动监察仲裁科将一直处于备战状态，一有举报，立即查处。到目前已接待来信来访来电近百余人次，件件都有了着落。