本报讯 （记者 孙海燕） “真没想到这么快！护照过期差点误了飞往东南亚的航班，上虞公安的‘绿色通道’硬是帮我们在4天内办妥了异地换发手续。”近日，浙江晶盛机电股份有限公司的两名外省员工顺利登机，赶上了随企业高管赴海外商务考察的关键行程。这得益于区公安分局针对涉外服务推出的“一类事”场景改革——在高水平对外开放背景下，我区紧扣企业引进海外人才、拓展国际市场的迫切需求，将原本分散在多部门的签证、居留、商务出行等服务整合成“全链条套餐”，让外籍人才“来得了、留得住、融得进”，也为企业“出海”扫清了障碍。

　　过去，外籍人才签证办理、居留审批常因涉及部门多、材料杂、周期长，成为企业引才的“堵点”。上虞公安打破传统“单事项”服务模式，系统梳理27项高频涉外服务，将“外籍人才工作居留”“企业出境商务”等场景打包成“一件事一次办”，配套推出“容缺受理”“绿色通道”等便利措施，确保高层次人才“即来即办”，有力保障了我区重点企业引进海外高端技术人才的需求。

　　为延伸服务触角，区公安分局在区企业综合服务中心建成了全省首个拥有外国人签证受理权限的县级移民服务机构，将外国人停留居留签证、永久居留身份证受理、签证延期审批等核心业务全部前移入驻。在这里，企业可享受“一对一”双语咨询和全流程帮办代办服务。“以前外籍专家办签证延期要跑好几个窗口，材料不对还得反复改。”晖石药业相关负责人感慨，“现在大厅有专人指导，7个工作日就能拿新签证，省心多了。”据悉，通过优化内部流转、压缩审批层级，我区已将签证延期办理时限从法定15个工作日缩短至7个工作日。

　　针对重点高新企业和骨干外贸企业的个性化需求，区公安分局还配备了“涉外警务助理员”——由经验丰富的出入境民警担任，定期入企走访，提前开展政策宣讲、签证预审、法律咨询和风险排查。2025年以来，这些“贴身管家”已累计走访企业120余家次，协助解决外籍人才签证延期、家属随行、住宿登记等难题80余件，还成功预警处置涉外劳务纠纷3起，实现“服务不缺位、管理不漏控”。

　　通过“一类事”场景改革，上虞公安实现涉外服务从碎片化向集成化、从被动等向主动帮的转变。2025年，全区办理外国人各类签证同比上升18.5%，其中工作类签证同比上升33.3%。下一步，上虞公安将持续深化“一类事”场景建设，拓展集成办理范围，延伸警务助理服务至更多中小微外贸企业，为全区高水平对外开放和企业高质量发展筑牢防护网、当好护航者。