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00001版:要闻

不光给“工位”,更育“雨林”

  一个人,就能开一家公司。

  上虞首个“零元创业”样板空间——零创湾·鸿雁自启用以来,这里累计入驻近80个初创项目,聚集150多名创业人员,其中约50%的创业者采用OPC模式。

  OPC,即One Person Company,是一种以创始人为核心经营者,借助AI工具和外部协作网络,独立完成从产品设计到市场投放全链路商业闭环的新型创业形态。今年全国两会期间,这一模式也引发代表委员热议。

  这场变革正从一线城市向区县蔓延,一个绕不开的问题也随之而来:“一人公司”与地方生态之间,到底应该是一种什么关系?

  传统思路是“人工林”模式——政府统一规划,整齐划一。好处是创业门槛低,但问题也很明显:树苗种下去之后,后续的养分要靠自己找。

  “一人公司”真正需要的,更像是一座“热带雨林”。雨林不是靠外部规划,而是靠内部共生:大树、藤蔓、苔藓各安其位,没有谁是单纯的“被扶持者”,每一种生物都有自己的生态位,又在无形中支撑着整个系统的运转。

  正是基于这样的认识,上虞已经开始转变。零创湾明确提出,创业者最核心的诉求是“生态连接”。“四零”服务解决的是扎根门槛,创业沙龙和资源对接活动则在尝试构建连接通道。这种从“给空间”转向“建生态”的意识,极其珍贵。然而仅有连接还不够,关键在于“连接是否高效”。目前的对接活动更多是“搭台”——做AI内容的能否接到本地制造企业的订单?做跨境电商的能否找到靠谱的设计搭档?这些还需要更精准的机制来支撑。

  放眼全国,深圳、上海、杭州等地把“一人公司”当作培育新质生产力、抢占人工智能时代产业制高点的重要抓手,支持方向正从“物理空间”走向“数字生态”:有的城市建起“订单池”,把本地企业的零散数字化需求定向分发;有的搭建公共算力平台,让AI创业者无需重金买专用算力卡;还有的推出“能力交易所”,按技能标签撮合协作。这些做法指向同一个判断:“一人公司”最缺的不是便宜的工位,而是稳定的业务来源和高效的协作网络。

  作为长三角南翼的工业强区,上虞具备发展“一人公司”的天然土壤。具身智能赛道加速布局、卧龙等链主企业集聚、本地制造业数字化转型、文化企业兴起……共同构成了独特的生态底版。如果能把这些需求系统性地对接给创业者,让大企业的“落叶”滋养小物种的“土壤”,这座雨林就有了自我循环的能力。

  “一人公司”的浪潮尚在起势阶段。上虞已经播下了不少种子,接下来的关键是:让连接更稠密,让养分更通畅,让这座雨林充分生长。


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