本报讯 （记者 金伟） 5月16日上午，2025年第一期企业人力资源管理专业人员业务技能提升培训开班，吸引了100余名规上企业的人力资源从业者参加。

　　据悉，企业人力资源管理专业人员业务技能提升培训班计划从5月持续至7月底，每周安排两期，培训内容包括社保参保登记、工伤保险待遇核定、失业保险政策、人事争议矛盾化解等内容，并依据行业特性和企业位置进行分组教学。培训结束后，将设置员工关系专项能力测试，合格者可获得相关技能证书。活动现场设置了宣传展板，集中展示人力资源和社会保障最新政策。

　　“我已经参加了十几年培训，每年都能学习到新的政策知识，对我在单位开展工作非常有用。今年社保政策变化较大，我更要仔细记录、认真学习。”来自上虞颖泰精细化工有限公司的阮女士表示，她从事人事工作十余年，几乎年年参加培训，受益匪浅。今年第一次来参加培训的吕先生表示，授课老师讲得深入浅出，对大家在实际工作中碰到的工伤、劳动关系等问题解答得很细致，实用性很强。

　　区人力社保局相关负责人表示，相较于往年，今年的培训课程设置更注重企业的实际需求，每个科室将企业咨询较多的问题进行了梳理汇总，借助此次培训活动进行深入讲解。通过提升从业者的专业素养，增强企业应对市场变化的能力。