在区退役军人事务局，有一位“90”后女干部，她就是区政协委员、退役军人事务局副局长虞雯菁。2月10日，记者见到虞雯菁时，她正在与同事沟通拥军优抚、移交安置等相关业务工作。

　　退役军人工作是党和国家工作的重要组成部分，从事该项工作以来，虞雯菁便以女性的细腻与敏锐，以年轻人的活力与热情，立足“老兵”所需所求、所思所虑，不断探索实践着更多具体的服务路径和保障方式。从成立全区首家“崇军医院”，到推动实施“我是老兵、共富有我”退役军人就业创业“提质倍增”行动，再到“虞戎里 再青春”爱情＆事业嘉年华活动等，这些创新工作的背后，都有她认真努力的身影。

　　在其位，谋其职，负其责，尽其事。于本职工作，虞雯菁想方设法给予退役军人更多认同感、获得感和归属感；于委员履职同样不曾懈怠，努力为群众发声。今年区两会，她立足百姓视角，提交《以多种形式拯救“年味儿”》《关于推行“生育友好岗”就业模式》两篇提案。

　　“这都是老百姓关心关注的热点问题，需要政府关注解决。”虞雯菁说。

　　在《以多种形式拯救“年味儿”》中，虞雯菁从物质水平提高、庆祝方式质变、忙碌工作的羁绊、思想转念转变四个角度阐述了当下社会变迁引发春节氛围变淡的现实情况，建议政府从活动举办、政策鼓励错峰休假入手，满足人民群众多元化的需求。

　　此外，虞雯菁还尤其关注人口问题。她认为，当下社会生育意愿低迷，与生育成本高存在重要关联，其中女性群体较为关键。由此出发，她希望政府能进一步出台针对性政策，破解女性“不愿生”“不敢生”难题，解决她们的后顾之忧。

　　“希望能推行‘生育友好岗’的就业模式，实行弹性工作制度、提供专门就业服务、加强技能培训、优化工作环境等举措。”虞雯菁说，“生育友好岗”制度从女性就业入手，在社会营造生育友好的就业环境，可以有效缓解她们的职场困境。

　　无论工作对象是谁，虞雯菁总是尽心尽力服务保障好、作用发挥好、权益维护好，让他们真切、持久地感受到来自社会的尊重与关爱，这也是她用心落实好、发声助推好一项项工作的动力所在。未来，她还将继续聚焦群众所需，切实提升履职尽责能力和服务水平。