近日，2024年全国新时代“枫桥经验”优秀案例发布暨主旨论坛在安吉举办，我区谢塘镇《深化“四不出村”工作法打造新时代“枫桥经验”乡村版》入选2024年全国新时代“枫桥经验”优秀案例。

　　“此次获奖，是谢塘镇在新时代‘枫桥经验’探索道路上的一次重大突破。”谢塘镇相关负责人表示，近年来，谢塘镇主动回应人民群众对美好生活的新需求，在原有“四不出村”工作法的基础上，结合新时代特点，创新实施新时代“四不出村”工作法，围绕便民服务、矛盾调处、文化优享、兴业致富，努力打造新时代“枫桥经验”乡村版。

　　20世纪90年代，谢塘镇从村民群众的实际需求出发，探索形成“群众办事不出村、矛盾调解不出村、信息咨询不出村、致富求助不出村”的“四不出村”工作法,群众获得感、幸福感明显提升。20余年来，乡村发展呈现新变化、新特点，谢塘镇始终把“八八战略”作为总纲领总遵循，持续深化“千万工程”，以建设“和美越乡”为目标，把脉村民群众新需求，深化拓展形成“兴业致富不出村、群众办事不出村、矛盾调处不出村、文化共享不出村”新时代“四不出村”工作法，着力打造一批“和美虞村”，实现村集体经济年均经营性收入由5.49万元上升至109.18万元，村民人均年收入由3869元上升至4.7万元，人口总数从2013年3.58万人增加至2023年4.46万人，新增各类创客166人，一幅“村美、人和、共富”的画卷徐徐铺展。

　　以增收起笔，给共富上色。20余年来，谢塘镇如何推动农民增收由“靠天吃饭”向“广开财路”蝶变？答案是：立足自然禀赋，搭工坊、优技术、引项目，千方百计引导村民发家致富，壮大农村发展的“富民果”，努力推动“兴业致富不出村”。该镇以市场为导向，结合周边企业生产需求，立足本地劳动力资源丰富优势，推动周边企业党组织开展跑乡进村“结对子”活动，通过共建“共富工坊”，引导企业把生产加工环节延伸到农村，推动村民增收、企业增效、集体增富。目前,该镇共建成星级“共富工坊”8家，吸纳农村劳动力就业1000余人，带动村集体经济年增收100余万元，人均年增收约5万元。

　　架起一道民心桥，疏通万条暖心渠。20余年来，谢塘镇如何推动群众办事由“被动受理”向“主动上门”演变？答案是：立足群众需求，建队伍、请专家、送服务，尽心尽力帮助村民排忧解难，增添农村发展的“人情味”，努力推动“群众办事不出村”。该镇在晋生村设置老年食堂，辐射14个行政村和1个社区，为辖区内60周岁及以上老年人提供就餐服务，并针对东闸村、联民村、铲还湖村等距离较远村落，发动专职网格员、兼职网格员、联村干部等273人，组建“红色跑小二”队伍，为失能半失能、高龄老人等提供上门送餐服务。截至目前，老年食堂已服务辖区内老年人就餐5万余人次，“红色跑小二”共上门送餐1.5万份。

　　和风细雨解纷争，润物无声消隔阂。20余年来，谢塘镇如何推动乡间纠纷由“调解不便”向“高效化解”转变？答案是：坚持“枫桥经验”，设中心、创模式、聚乡贤，孜孜不倦引导村民坦诚相见，探寻农村治理的“最优解”，努力推动“矛盾调处不出村”。该镇在各村成立矛盾调处中心，提供信访事项办理、矛盾纠纷调处、公共法律讲解等服务，安排专人对群众矛盾纠纷进行“预约问诊”“坐堂门诊”“综合会诊”“定期回诊”。对村内重大、疑难和易激化的矛盾纠纷，整合村党组织书记、法律顾问、调解员等力量进行集体研究，并完善诉调、警调、检调、访调衔接机制，推动矛盾纠纷联动解决。今年以来，各村矛盾调处中心共受理群众诉求50余件，就地化解率达100%。

　　乡村文化“活”起来，村民生活“潮”起来。20余年来，谢塘镇如何推动乡村文化由“文化下乡”向“文化在乡”蜕变？答案是：深挖本土资源，造片场、办活动、建团队，想方设法丰富村民文化生活，提振农村面貌的“精气神”，努力推动“文化共享不出村”。谢塘镇立足梨特色资源，举办醉美梨园梨花节，涵盖“醉美梨园”赏花踏春、“梨花为媒、永不分离”相亲大会、“和美谢塘”乡村采风摄影大赛等活动，并鼓励青年村民登台当“主角”，参与梨园星空音乐节等活动演出，呈现集踏青赏花、摄影采风、激情献唱于一体的文化盛宴，相关活动多次被新华网、央视新闻、中国蓝新闻等媒体宣传报道。