顺应媒体发展趋势，今年以来，区融媒体中心（传媒集团）着力提升年轻干部脑力、笔力、眼力、脚力“青春四力”，通过激励鞭策、系统培训、一线磨砺等方式，激发干部干事创业精气神，为奋力谱写中国式现代化区县实践上虞新篇章注入“青春融媒”力量。

　　强化党建引领“炼标兵”

　　2024年，浙江将全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”建设，作为贯彻落实党的二十届三中全会战略部署的重点领域和推动全会精神在浙江落地生根、见行见效的有力保障。

　　上级有号召，中心（集团）见行动。坚守党媒姓党的根本定位，以党的创新理论滋养初心、引领使命，区融媒体中心（传媒集团）充分利用好红色文化资源，组织开展党员教育第一课，分期分批组织党员干部赴区监管中心、章镇王充思想园开展专题教育，进一步加强党员干部的纪律意识和自我约束。此外，还组织4个在职党支部分别与曹娥街道兴业社区党总支、长塘镇桃园村党总支、区公安分局执法办案管理中心党支部、区残联机关党支部签订党建联建协议，开展常态化交流共建，联合开展了红色基地现场参观、经验交流分享会、专题培训、主题党日等形式来丰富党员活动。

　　“我们将以深入实施‘双建争先’工程为总牵引，推进‘三型机关’建设，围绕党建提升年的总体要求，抓实党员学习教育。”区融媒体中心党群工作部负责人表示。

　　为充分激发队伍干事创业的积极性和主动性，中心（集团）也在这一年开始实施新任中层干部定期述职交流机制，鼓励年轻干部敢破敢立、敢闯敢拼，2名年轻干部脱颖而出，在全区中层干部实绩比拼擂台赛上获评“季度标兵”。

　　聚焦力学笃行“淬尖兵”

　　“直播间的朋友们大家好，这里是上虞区融媒体中心……”在融媒体信息中心的演播厅内，一场以上虞医共体建设为主题的直播正在井然有序地录制中，制播人员来自融媒体中心的其他部门岗位，他们以“青春四力”培训班学员的身份参与其中。

　　“这是一次充满挑战与机遇的旅程，收获的不仅仅是专业技能的提升，也是同事间难能可贵的友情，这恰恰是媒体融合工作中非常需要的——打破壁垒，合作共赢。”职工陈思洁分享她在参与直播录制后的感受。

　　四力，即脚力、眼力、脑力、笔力。5期融媒直播报道、3天军事化训练、2天封闭式专业培训，2期党校理论学习、1次宣教志愿服务、1次外出学习交流……建设“青春之城”需要青春力量，尤其是全媒体环境的宣传报道更需要新鲜血液的加入。“青春四力”培训班以长班短训的形式开展，35名年轻干部职工以小组为单位，模块化编入“青年记者突击队”，覆盖了新中国成立75周年、创客城市建设、防台防汛等一系列重点工作，在新闻实战中创作产出大量优质内容，在采编业务的第一线夯实理论基础、完善知识结构、拓宽工作视野。

　　今年以来，区融媒体中心（传媒集团）把年轻干部培养纳入中心年度重点工作计划，定期召开党委会专题研究、磋商年轻干部培养事项，形成“中心党委牵头抓总、各部门协同推进”的工作机制，出台了《“青春四力”培训班实施方案》，有序推进实施12项主题培训任务，项目化、清单化推动年轻干部培养，实现了中心事业发展和个人成长的双向奔赴。

　　比如，在与长塘镇协作开展的采风活动中，先后推出7篇不同主题、不同形式的外宣报道，助力长塘镇讲好“竹乡故事”，吸引游客、投资商涌入。走进杭州湾上虞经开区、e游小镇等，围绕我区医共体建设、地域特色文化等内容，从策划选题、撰写脚本到摄制直播全员全流程参与，为新中国成立75周年献礼喝彩。

　　深化比学赶超“锻精兵”

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。区融媒体中心（传媒集团）采取“请进来+走出去”方式，进一步做精做实“融媒学堂”“岗位比武”等平台载体，一体打造思政、专业、一线“三个课堂”，留住人才、培养人才，如不断邀请党校专家、高校教授、区级部门领导等围绕国际国内形势、新闻创优等内容作专题授课，组织年轻干部赴浙江传媒学院、长兴县融媒体中心等地进行专业化教学培训，了解业界前沿动态。经过针对性强化，年轻记者的业务水平显著提高，撰写、拍摄制作的多篇报道获省市级奖项，今年已累计5件作品获评浙江省新闻奖。

　　中心内部开设“多彩融媒人”专栏，深化“身边的榜样”宣传，培树身边典型，累计推出宣传报道11期，进一步提升干部职工荣誉感、归属感、获得感，千帆竞发、见贤思齐的良好工作氛围在中心内部逐渐形成。据悉，自“青春四力”培训班开班以来，一大批优秀年轻职工经风雨、见世面、长才干，成为了各自岗位上的中坚骨干力量，10余名优秀年轻干部在广播电视职业技能比赛、区青年理论宣讲大赛以及各类新闻、广播、电视奖项评选中取得好成绩，其中1名年轻干部获全市广播电视职业技能竞赛第三名、2名年轻干部获全市好记者讲好故事比赛三等奖。

　　年轻干部职工不仅要笔头活，也需要站位高。聚焦中心（集团）工作，多次开展年轻职工头脑风暴，深化调查研究，为媒体改革事业建言献策。下半年，开展的中层干部“赛策划”行动，进一步提升干部创新思维能力和组织能力，活动共收集到采编策划方案36份，并有10份已落地实施、产出成果。

　　2025年，区融媒体中心（传媒集团）将进一步强化人才培养，继续抓好“党员队伍、中层干部队伍、年轻干部”三支队伍建设，做好“青春四力”后半篇文章，打造政治坚定、业务精湛、作风优良的融媒铁军。