本报讯 （记者 楼丽君 通讯员 胡琪宣） 近期，为期15天的岭南乡“炼金计划”特训营顺利结营，全乡47名村干部、村级后备干部参与特训营。大家纷纷表示，村干部只有带头坚守初心、锐意进取、奋发有为，方能为乡村振兴作出新的贡献。

　　人才因事业而聚，事业因人才而兴。“在乡村振兴的道路上，人才的特点和优势更加彰显，他们在各个领域发挥聪明才智，在致富带富共富的征程上扮演重要角色。”岭南乡党委书记朱嗣杰表示，村干部作为乡村振兴人才的重要组成部分，既是惠民政策的宣传者、富民兴村的组织者，更是扎根基层的创业者、共同富裕的引领者。

　　“炼金计划”特训营是岭南乡深入贯彻落实省委关于加强“三支队伍”建设部署，实施“雁阵齐飞”村级队伍建设工程，全力打造高素质村干部队伍的一个缩影。为确保培训实效，该乡精心谋划特训营方案，征求多方意见，做到连天线、接地气。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，安排基层党建、乡村振兴、民生政策、财务管理、应急处突等8大类别课程，并划定不同类别课程参训学员范围。

　　按照课程设置精准，授课形式灵活的要求，岭南乡转变传统培训模式，安排“必修课、选修课、实践课、分享课”4类课，邀请党校讲师作专题辅导8次，中层干部讲业务7次，带领学员至区内外2个优秀村调研学习，做到按需培训与分类施教有效结合。

　　在开展传统军事训练的基础上，加设团队建设环节，通过团队展示、射击打靶、真人CS、合作写字等活动展现团队协作力和创新力；设置“书记讲给书记听”“三农工作青年说”等活动，邀请乡内外优秀村主职干部现身说法，鼓励16名年轻村干部上台表达观点，展示自己；关注参训学员心理建设，集中收看中组部、中央电视台联合录制的《榜样》专题片，引导其向先进看齐；邀请心理老师设计具有廉政警示意义的情景模拟剧本，让参训学员在体验中树立正确心态，牢守纪律红线，更好享受工作生活乐趣。

　　值得一提的是，此次特训营打破了按村分组的惯例，将8个行政村的参训学员打散分为6组，加强各村之间交流学习，特别安排村后备干部担任各组牵头联络人，对其压担锻炼，在培训中考察识别优秀村后备干部。聚焦取长补短、共同进步，组织参训学员分组围绕“如何有效利用集体资源，提高集体经济效益和竞争力”进行交流研讨，通过谈心得、谈思路、说打算的形式，引发思维上的碰撞，凝聚思想上的共识，推动学思践悟、知行合一。

　　接下去，岭南乡将继续聚焦富民兴村主责主业，加大对村干部为主体的人才队伍培养力度，采取廉政教育、挂职锻炼、定岗培育、分类集训、擂台比武等方式，合力打造一支政治靠得住、能力过得硬、成长看得见、口碑立得好的“头雁”队伍。