让高品质“活教育”与城市发展同频共振
——2023学年百官街道辖区学校(幼儿园)亮点回顾
让高品质“活教育”与城市发展同频共振
——2023学年百官街道辖区学校(幼儿园)亮点回顾
教育是经济社会高质量发展的关键支撑,更是奋力谱写中国式现代化区县实践上虞新篇章的题中之义。作为主城区,百官街道始终将教育作为人才引领、创新驱动的源头动力,深入落实教育优先发展战略,不断加大教育投入,改善办学条件,优化教育布局,深化教育改革,全面推进教育事业发展与“青春之城”建设同频共振、双向奔赴。辖区学校各项工作扎实推进,亮点纷呈。
百官中学:
提质提优 共融共享
师生素养再创新高。朱雪飞副校长获评省教坛新秀;赵芦芳老师被评为龙盛十佳模范班主任。3人在区级优质课比武中取得一等奖,10人在区级教学论文中获一等奖,共计54人次教师在省、市、区级各类评比中获奖。本学年学生在全国、省市区各类比赛中累计获奖达百余人次。
教共体发展形式多样。以活动促融合,以活动促发展,挂牌3个名师工作室,进行3场名师送教、8个专题讲座,“师徒结对、跟岗支教”“同种一棵树,同读一本书,同唱一首歌”等系列教、学、研活动,累计参与师生1000多人。
体育成绩喜获佳音。获2023学年上虞区体育教师优秀团队星级创建之技能展评大赛一等奖。学校跆拳道队获中国体育彩票2024年绍兴市青少年跆拳道锦标赛团体总分第一名,收获8金8银8铜的优异成绩。在2024年绍兴市第十届运动会中,跆拳道项目获8金,足球获3金,获绍兴市第十届运动会上虞代表团贡献奖。学校足球队获浙江省第十五届中小学生校园足球联赛初中女子组一等奖、绍兴市第七届“梦想杯”校园足球比赛团体一等奖。
龙山学校:
爱满天下 希望流淌
四位一体,特色育人。以“1+2爱启航”党建为引领,努力构建教书、管理、服务、环境四位一体的育人体系,探索出具有龙山特色的高质量育人之路。被评为“浙江省家庭教育创新实践基地”“浙江省语言文字工作特色学校”“浙江省红十字工作突出集体”“绍兴市家庭教育指导服务站点”“绍兴市‘无诈校园’学校”“上虞青年五四奖章集体”等。
因校制宜,精准施策。提供“托底教育+优质教育”两份套餐,实施分层教学,一生一策。托底教育,让每一个来百官街道务工的子女有书读。优质教育,采用分层+流动模式选班上课,让更多的学生升入普高。2024年中考,40人升入普高,其中7人升入春晖中学,9人升入上虞中学。
民族团结,自信自强。始终把民族共同体意识融入教育教学全过程,开展“家长班队课”“家长代表国旗下讲话”“少年工匠项目”“民族文化节”“龙山民族年——长街宴”“文化寻根”“非遗研学”等实践活动,增强师生文化自信。
百官小学:
崇孝乐学 幸福启航
打造品牌矩阵,党建育人双向赋能。搭建以“红领”百小党建品牌为引领,以“青年教师‘红领’读书会”“百小师生红色微宣讲”“红领巾文明实践中心”等为延伸的“红领”品牌矩阵,以理论学习、师德建设、党教融合工作为抓手,通过主题教育、清风馆思廉、浙阿云队课、浙川书漂流等系列活动,筑牢思想之魂,赓续红色根脉。
关注教师成长,抓实建强教师队伍。以新课标培训为重点,多层次、多渠道、多形式加大教师继续教育和校本培训力度,结亲绍兴文理学院、全国优秀教师联盟为教师专业成长搭建平台。一年来教师专业发展收获满满:获评正高级1名,市优质课一等奖1名,区优质课一等奖2名,区新教师基本功比武一等奖2名。绍兴市立项课题2个,精品课程开发1个,各类论文获奖26人次,创历年新高。
关爱学生成长,推动学子全面发展。以“健康促进项目”“责任养成项目”和“智慧锤炼项目”三大行动为支撑,全面落实“健康、责任、智慧”育人目标。连续三年获得上虞区体质测试一等奖。学校成为中华孝德文化联谊会命名的全国首家“中华孝德传承示范基地”。近视防控工作经验《把爱眼护眼融进学生日常生活》被教育部官网、人民网、学习强国等国家级媒体报道。
实小集团实验小学:
示范引领 学有优教
学校整体办学成果斐然。先后获评浙江省“亚运姐妹校”、浙江省中小学重点国际交流案例培育项目、绍兴市德育工作优秀集体、绍兴市级“枫桥式”平安校园、第三批绍兴市中小学劳动教育实验学校、绍兴市第一批礼仪教育示范校、首批绍兴市中小学智慧校园标杆学校、浙江省新劳动教育学院成员单位、浙江省非遗特色联盟学校、绍兴市家庭教育指导服务示范站等荣誉。
教师专业发展拔节有声。入选“区教科研基地学校”,新增6位学科带头人、3位教坛新秀,17位教师通过“名师”“名班主任”年审。论文获奖、课题立项成果评比、教师比武等继续高位增长,尤其是在绍兴市微队课比赛和绍兴市班主任基本功大赛中,三位选手均荣获市级一等奖,两位选手同时代表绍兴参加省赛。
学生综合素养稳中提质。获评全国校园影视教育成果“优质教育奖”和“最佳教育奖”,3个社团被评为区“精品社团”和“优秀社团”;多位学生获评市“五好学生”“书香少年”、区“英才少年”“十佳孝星”“智能少年”等,近千余人次在区级以上各类比赛中获奖;区级各项学科抽测成绩优异。
实小集团上德校区:
以德为基 快乐成长
恪守初心,踏实笃行。积极应对“规模扩张”所引发的现实挑战,主动破解“超大体量”所带来的管控压力,充分履行“集团名校”所承载的先锋使命,走出了一条“低姿态潜行,高质量发展”的办学之路,喜获“浙江省绿色食堂”“浙江省校园足球特色学校”“浙江省先进教研组”等10余项荣誉。
守正创新,五育共融。以“德”为枢纽,连接中国传统优秀文化和新时代中国精神,连通本土文化资源和校园德育活动,融合五育实践方式和目标体系,结合重大节日或重要事件定制德育课程,让学生在充满仪式感的真实情境中树立文化自信,树立远大理想。
青蓝相接,星光闪耀。开展分层推进的教师研训样态,搭建各种平台促进教师的专业成长。举办上德班主任文化节,提升德育管理水平与质量,实现班主任队伍素质的整体提升。在区“民族魂 中国梦——阳光下成长”中小学生艺术节评比中,选送的舞蹈《铭记》、合唱《月亮粑粑》《雪落下的声音》分获小学舞蹈组、声乐组第一名。上德篮球队再度闪耀光芒,不仅在上虞区内强势夺得桂冠,更是在绍兴市级赛事中力拔得头筹。
鹤小集团凤山校区:
以生为本 品质先行
共学共研,推进深度学习。刘正才名师工作室青年语文教师赴绍兴市群贤小学开展“学习共同体”语文课堂观摩和教学研讨活动。举办“鹤之深”首届集团教科节暨品质课堂优质课评比推选活动,景宁县实验二小、乐山市金口河区永和镇第一小学等结对学校的老师通过网络连线同步观摩。多元化的活动形式、高质量的内容呈现、强大的师资阵容以及突出的实践导向,为参与者搭建了一个交流学习、共同进步的平台。
五育并举,落实核心素养。结合浙教版《劳动》教材开展“红领巾爱劳动 争做新时代好少年”为主题的劳动实践系列活动。通过自理能力大比拼、布置春花展、制作风筝等多种精彩活动,培养学生正确的劳动态度和习惯,锻炼学生坚韧的劳动品质。学校少先队大队部开展“弘扬雷锋精神 赋能‘青春之城’”主题系列活动。各中队自发成立“学雷锋小组”,通过唱雷锋歌曲、讲雷锋故事,积极学习、传承、践行雷锋精神,为上虞“青春之城”建设贡献力量,真正做到让核心素养在实践中落地。
重华小学:
实干争先 绘新图景
编织党建红色纽带。党建品牌“孝行先锋”连续四年获区级精品;党建案例再获区级优秀案例。积极打造“学思新声”青年学习品牌,组建骨干教师红色爱心小分队,赴四川金口河区和平彝族乡小学开展爱心捐赠和教学联谊活动。与香港蔡荣星小学亚运结对活动取得圆满成功,并荣获“亚运姐妹校”荣誉称号,二校的活动案例入选浙江省中小学品牌交流项目案例。
稳步推进课程建设。积极落实“双减”政策,被评为绍兴市课后服务示范化学校、绍兴市作业管理示范化学校。晚托管理案例获区“双减”案例一等奖。4个课题成果获市、区一、二、三等奖;4个课程获评市、区精品课程;20多篇论文获省市区论文评比一、二等奖。学校被命名为上虞区小学体育学科基地,第一轮上虞区STEAM教育暨项目化学习基地。229人次学生在省市区竞赛中获一等奖。4人被评为上虞区第十一届学科带头人,3人被评为上虞区第十三届教坛新秀。
注重学校全面发展。体艺工作百花齐放,齐头并进。在浙江省第七届阳光体育武术套路比赛中,斩获团体总分第一名;武术队连续五年蝉联绍兴市武术操比赛第一名。击剑队在上虞区小学生击剑比赛中获团体一等奖。2个社团荣获绍兴市“百佳”美育特色社团,1个节目获绍兴市“百佳”美育精品节目。成功创建为第三批绍兴市非物质文化遗产教学性传承基地、绍兴市“无废细胞”学校、上虞区示范劳动实践基地。
爱弥儿幼儿园:
三问三思 擦亮品牌
坚持“融”,内涵品质提档升级。围绕“打造互融共生的优质园”集团目标,做好党建与园建、教育与保育、活动与主题多方面“融合”文章,协同促进集团内涵发展。被评为浙江省文明单位、绍兴市无诈校园、绍兴市十佳生态文明教育基地、绍兴市百优无废城市细胞单位。园本管理经验在第八届中国幼儿园园长大会上分享,“爱幼清风”党建品牌连续四年被评为中小学(幼儿园)党建精品。
深耕“研”,园本研修凸显特色。坚持“问思行”一体,通过“提取核问—三思而行—助力梳理”三个环节,持续做深做实园本研修。一年来,“三问·三思”式园本研修模式更成熟。艺术学习评估经验在全国学前教育大会上作经验交流,成果被列入绍兴市基础教育课程培育项目,游戏教研组被评为市、区先进教研组,承办浙江省先进教研组展示及区“活教育”课改成果展示现场会,被评为绍兴市首届项目化基地学校。
持续“帮”,均衡辐射扩圈提质。与丽水景宁结成跨地区教共体开启山海协作,与西藏比如第三幼儿园开展新一轮结对工作,与丁宅乡中心幼儿园结成“爱丁联盟”。注重帮扶园自身造血功能,实现办园质量快速提升,相关经验在绍兴市优共体建设工作大会上作交流推广,被评为首批“绍兴市示范性学前教育优质发展共同体”。
百官街道中心幼儿园:
虞味课程 热爱家乡
优化教学网点,新增优质学位。协助街道和教体局关停两家下属民办园。南湖园区异地新建、金昌园区逐年扩招,共新增优质学位500余个。
打造虞味生活,提升课程质量。确立探寻百味生活、滋养百样童年的办园理念,构建幼儿思政课程,依托上虞优秀资源,开展以自然、生活、传承、多元为核心的虞味课程,制定幼儿德育目标体系,建立德育资源库,利用课程推进幼儿爱国爱家乡的情感培养。
深化内涵建设,提升团队素养。被评为绍兴市优秀教研团队、绍兴市第一批项目化学习基地学校、上虞区教科研基地学校。4人次在各类优质课、基本功比赛中获奖。60人次论文、案例获奖,1位教师成为浙江省名师名园长培养对象,1位教师被评为绍兴市学科带头人,1位教师评为上虞区教坛新秀。承办区级活动2次、开设各级各类公开课及讲座9人次,其中,朱平平代表幼儿园在全国第二届蛮体立人论坛上作经验介绍。