本报讯 （记者 沈嘉玲 通讯员 张玉兰） 奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。近日，全区教体系统开展“看见青春，看见教育”青年干部挂职分享交流汇报活动，鼓励青年干部相互学习借鉴经验成果，通过思想碰撞、理念交融，迸发创新火花，激发干事激情。

　　“不一样的岗位，不一样的视角，从山区到海边，南来北往，我看到了教育的更多可能。”“心之所向，素履以往。两年的挂职锻炼经历短暂而忙碌，但更多的是惊喜。”……活动现场，来自全区义务教育阶段的14位青年干部围绕“青春”“梦想”“成长”“创新”“学习”“思考”“用心”等关键词，介绍了各自挂职期间的成长故事，并就管理经验、教学成果、个人感悟等主要方面做了详细交流汇报，充分展示了青年干部扎根一线，学思并进的良好风貌。

　　人才是教育高质量发展的基础，青年人才更为之注入了蓬勃的动力。近年来，区教体局紧紧围绕区委“青春之城”建设主战略，大力实施“青春引才计划”“三名引育工程”“师德涵养工程”“素质提升工程”等四大工程，科学谋划，引育并举，完善人才培养体系，丰富人才培养途径，努力提升教师师德师风、综合素质、专业水平和创新能力。

　　去年，区教体局出台了《关于加强新时代学校领导干部队伍建设实施意见》，落实《关于推进“名校长名班主任名师”培育引进工程的实施意见》及四个相关配套政策，深入实施青年教师和年轻干部培育计划，组织全区义务教育阶段青年干部进行定向流动，着力做大干部人才“蓄水池”，深入激发学校领导干部队伍活力。这不仅为高层次人才队伍建设提供了充足后备力量，也突破了教育发展瓶颈，有助于促进城乡义务教育优质均衡发展。

　　接下来，区教体局将积极搭建学习教育、实践锻炼的平台，激发学校青年教师、青年干部队伍活力，努力培养和造就一支政治素质好、业务能力强、管理水平高、富于实践、勇挑重担的青年教师队伍。