本报讯 （记者 冯洁娜） 日前，我区举行首批文化特派员选派启动仪式，20名文化特派员下乡驻村，聚焦宣传文化工作，破解农村文化资源短缺问题，助力乡村振兴。

　　创新实施文化特派员制度，是浙江勇扛使命担当、赋能乡村振兴的重要契机。作为新时代的基层文化力量，文化特派员将发挥桥梁纽带作用，挖掘乡村文化潜力，把文化资源和服务输送到基层，推动乡村文化建设健康、持续发展。

　　我区首批文化特派员具有较高的文化素养及文化专业特长，主要来自区宣传文化系统和在虞高校。他们将和省级、绍兴市级文化特派员，进驻我区20个乡镇街道，开展为期两年的指导服务工作，进一步提升基层文化建设水平。

　　据悉，文化特派员需要承担“1+1+N”系列工作，即在所驻乡镇（街道）范围内，重点指导1个行政村（社区），结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，开展N项工作任务。N项工作任务指“理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘、文化阵地提升、文化产业帮扶、文化人才培养与指导”等七大方面，在服务期内要重点策划完成1个文化项目。

　　“作为文化特派员，深感使命光荣、责任重大，同时也让我对新江村的诗和远方，有了更进一步的期待与向往。”文化特派员马滨说，他将通过阳光文化下乡、百戏下乡等项目，把老百姓喜闻乐见的越剧、绍剧、莲花落等表演形式送到基层，让大家在“家门口”享受文化大餐，还计划招募一批文艺志愿者，邀请专业老师进行每周一次的固定培训，让村民也能登上市、区级的大舞台，不断推动新江村文化事业的发展。