（紧接第一版）在此基础上，她又根据公司研发项目管理模式，“量身定制”基于IPD研发项目管理全流程的知识产权管理体系，协助研发做好重点项目的专利挖掘、检索、分析，以及高质量专利的撰写。截至今年一季度，晶盛已授权有效专利547项，其中发明专利132项，获得商标99项，计算机软件著作权87项。源源不断的创新专利不断巩固着公司核心竞争力，亦为企业持续发展构筑起了一道坚实的“护城河”。

　　行政工作事无巨细，涉及面广，行政接待、品牌文化、员工的衣食住行内务外事等后勤支持，都在其中。如何从繁杂的工作中提高服务规范化水平，不以事小而不为，不以事杂而乱为？在兼任总裁办主任期间，郑丽霞又拿出了科研人的劲头，理顺头绪，突出重点，善于创新，化繁为简，探索搭建行政管理体系，使流程更畅通高效，执行者更有规可依，员工更有获得感。

　　在党建方面，郑丽霞又拿出了科研人的务实，牢牢立足企业业务和党员构成特点，致力推动打造“红色熔炉生长科技之晶”党建品牌，坚持把特色党建工程融入企业发展血脉中。一方面，理顺党组织架构，落实党员积分制考核、年度优秀党员评选，使得企业的基层党组织成为一个个战斗堡垒，形成了科研型党员主动领办创新课题，生产线党员带领员工同进步的喜人格局；另一方面，通过组建小晶鹰党员突击队投身社会志愿服务，举办职工羽毛球精英赛、桌球争霸赛等职工活动以及为来自五湖四海的科研人才牵红线等，多举措提升员工归属感幸福感，也为企业留住了宝贵人才。