本报讯 （记者 王淋玲 通讯员 汪洋） 日前，经过区劳动争议人民调解委员会的多次调解，蹇先生与用人单位协商一致解除劳动合同，并由用人单位向蹇先生一次性支付经济补偿金8万元整。这次纠纷调解也是我区强化涉企矛盾纠纷多元调解闭环机制，维护企业和劳动者合法权益的探索之举。

　　时间回到2021年2月1日，蹇先生在上夜班时不慎从2楼楼梯摔下，送医救治后被诊断为右侧外囊区急性期血肿。住院休养至今，用人单位一直按本地区最低工资2070元按月支付蹇先生基本生活费，并继续为其缴纳社会保险。调解员朱文龙表示：“考虑到蹇先生的家庭经济条件及其短时间难以重返工作岗位，我们建议双方协商解除劳动合同。这样一来，既能用补偿金缓解蹇先生的家庭经济压力，也可使其享受社保机构按月发放的失业救济金。同时，也能减轻用人单位长期支付病假工资，每月缴纳社保的费用支付。”

　　据了解，为全面助推优化营商环境“一号改革工程”建设，今年以来，我区针对涉企纠纷多、司法审判时间长、案件执行难等问题，有序落实法治化营商环境突破性抓手项目，以“法治是最好的营商环境”为工作理念，创新服务模式，满足企业需求，努力推动民营经济健康发展。

　　我区率先制定出台《关于做好涉企矛盾纠纷大排查大化解工作通知》，开展“护企解纷”专项行动，依托调解员在各属地、各行业各领域广泛开展涉企矛盾纠纷排查化解工作。全力打好诉前调解改革攻坚战，对涉企纠纷做到3个工作日内受理、30日内限期化解。创新“园区+产业调解”新模式，设立“涉企矛盾纠纷调解室”，选优配强专职律师、调解员常驻“护企优商服务中心”，目前已累计调处涉企纠纷1836件，涉及金额1.36亿元。

　　在推进“多元化”合力解纷的同时，我区深化涉企法律服务，由区司法局联合区工商联、律协分会，制定《“律护营商·法助共富”专项活动实施方案》，组建“公益律师”“民企律师”“顾问网格”三支专业助企律师团队，部署开展“虞你益企·法护营商”专项行动，精准打造“菜单式”“会诊式”“远程式”服务模式，先后走访企业1463家，解决合同违约、债权债务、劳资纠纷等法律问题1660条。积极开展“青春之城、法护公平”涉企专项行动，推动法律顾问、公司律师等资源力量向企业合规前端延伸，助推企业健康合规发展。

　　此外，我区还组织律师入企开展“青春护企”法治宣讲。针对青年经营管理者，设立“助企法治行·益企向未来”法治素养观测点，动态提升经营者依法经营理念。同时，将律师、法律服务工作者、优秀人民调解员、退休法官等各领域专业人员纳入涉企纠纷调解专家库，联合开展有针对性的劳动争议培训，进一步提升调解队伍的业务素养和专业水平。“截至目前，全区已调处化解劳动争议纠纷415起。下阶段，我们将继续强化涉企矛盾纠纷多元调解闭环机制，以更大力度优化提升法治营商环境，全力服务保障‘青春之城’建设。”区司法局相关负责人表示。