本报讯 （记者　冯洁娜） 近日，2023年全国社会工作者职业水平考试报名结束，我区报名人数达到2548人，创历史新高。目前，我区已实现社工站乡镇街道全覆盖，持证社工总人数达2606人，持证总人数和增长速度均居绍兴市第一。

　　社工人才储备不足、社工队伍建设难，是我区社工机构曾经面临的难题。针对这些难题，我区积极构建“1+20+N”社会工作服务体系，探索创新“1+3+X”社会工作服务模式，每年积极组织符合条件的考生参加全国社会工作者职业水平考试，定期举办开展社工实务培训，促进我区社工专业人才队伍不断发展壮大。

　　为提升社工专业理念和实务操作能力，区民政局每月都会邀请高校从事社会工作教学研究的专家教授、资深社工和督导进行讲座，通过团体督导等方式对社会工作者进行专业技术培训。同时建立健全各项人才培养机制，按照职业化、专业化发展导向，对新取得职业水平证书者给予一次性奖励。对于考取社会工作者职业水平证书的社区工作者，除一次性奖励外，在“三岗十八级”中还可高定工资等级，极大地提升了全区社会工作者的积极性。并通过开展社工节宣传活动、拍摄社工参与基层治理宣传片、评选社会工作服务先进典型、开展社会工作专题培训等一系列活动，努力形成人人关心、支持、参与社会工作的社会氛围，为社会工作事业健康发展、高质量发展营造良好的社会环境。

　　截至目前，我区已累计开展各类社会服务项目1000余个，服务民众逾13万人次。20个乡镇街道社会工作站围绕“1+3+X”，突出“一老一小”和特殊困难群体，设计定制精神慰藉、心理疏导、能力提升、社会融入等服务项目，累计走访住户2.8万余户，服务逾10万人次，10个社会工作服务案例获评绍兴市“十佳”案例、优秀案例，《隔离不隔爱　“幸福聊吧”暖心怀》入选全省百个“战疫典型”优秀案例。社工已成为我区承接政府职能转移、推动社会治理创新的重要依托和新生力量。