本报讯 （见习记者 朱晓兰） 4月18日上午，我区与浙江大学心理与行为科学系开展干部心理健康教育合作签约仪式，共建浙江大学心理与行为科学系——上虞干部心理健康教育研究基地、博士工作站，进一步推进关爱干部心理健康服务体系建设。

　　据了解，浙大心理系是全国高等院校中最早设立的心理学系之一，拥有应用心理学国家重点学科、全国首个工业心理学国家专业实验室，入选国家首批“双万计划”一流本科专业建设点。

　　如何做好领导者？如何做好团队管理？当天，由浙大心理系研究员、博士生导师刘争光主讲的心理健康专业课程《基于心理需求的干部能力提升》开讲，以详实的案例讲解干部们在职业发展过程中可能面临的困境和心理压力，并提供应对方法和技巧。来自各个区直部门和单位的干部认真聆听课程，积极交流探讨，纷纷表示此次课程富有深意和指导性，将进一步学习调整心理状态，正确调解心理压力，以积极向上的心态面对工作和生活。

　　“开展多层次、多形式的干部心理健康教育和能力开发，是高校服务地方的积极实践，是谋求合作共赢、共同发展的重要举措。”浙大心理系主任何贵兵表示，希望能与上虞建立长效合作机制，共同开展相关课题研究、研发干部心理健康课程，系统开展干部心理健康教育培训、提供个性化干部心理服务，协力打造干部心理健康教育先进样板，助力上虞社会经济高质量发展。

　　守护和促进干部心理健康是打造敢担当、善创变、勇笃行的专业化高素质干部队伍的必然要求。接下去，我区将充分依托浙江大学在心理教育领域的雄厚师资，结合本地实际，全力打通资源“优势互补、双向奔赴”渠道，充分发挥干部心理健康工作联席会议作用，统筹各方资源、凝聚各方合力，打造最坚韧最坚强干部队伍铁军，为推进“两个先行”“五个率先”、建设“青春之城”提供坚实保障。