本报讯 （记者 金伟 通讯员 车烨） 3月30日上午，2023年招才引智上虞·天津人才周活动在天津市国家会展中心举行，与天津高校、科研院所、中介机构等开展人才智力项目对接，组织线上线下招聘会等方式，实现全方位招贤引才。

　　当天，活动在城市宣传片《上虞·正青春》播放中拉开序幕。区人力社保局向天津大学、南开大学、河北工业大学、天津工业大学等11所高校就业负责人颁发引才大使聘书。区引才专员详细解读新发布的上虞人才政策5.0 ，新政龙盛、新和成等优质企业上台进行推介，持续加深天津高校毕业生对上虞特色产业的了解，激发大家来虞就业创业的热情。

　　近年来，招才引智专列一直是上虞深入实施人才强区首位战略的重要载体。与往年“春季专列”针对高校毕业生招引不同，今年是一项针对高校专家教授、博士后人才、其他高校毕业生的一次综合性引才工程。

　　天津大学化工学院党委书记赵金铎表示，绍兴上虞是浙江省制造业高质量发展示范区，这座产业发达的创业之城适合学生们创业就业，那里拥有19家境内上市公司，以及新材料、现代医药等8大产业集群。同时，上虞招引活动非常有诚意，上虞人才政策5.0 补贴力度之大，吸引力之强，深受学生追捧。

　　记者了解到，上虞人才政策5.0较之以往，不仅将博士房票补贴从50万元提升至60万元，还将大学生自主创业带动就业补贴从2000元提升至5万元，吸引各大高校毕业生来虞就业创业。区人力社保局负责人介绍，上虞正在全面建设创业创新、宜居乐居、时尚活力、大爱有为的“青春之城”，通过深入实施人才强区首位战略，不惜代价、不拘一格、不遗余力招才引才用才留才，让各类国内外领军人才、各类专业人才和优秀大学生近悦远来，从而实现上虞创新发展“花开满园”。

　　据初步统计，参加本次活动的32家企业共提供优质岗位364个，收获429份简历，达成意向109人。接下去，区人力社保局还将赴北京化工大学、中国石油大学开展招聘活动。