产业项目是发展的“源头活水”。2022年，梁湖街道引进并落地亿元以上、5000万元以上项目各1个，新增国家级专精特新“小巨人”企业、省“专精特新”企业各1家，省级“隐形冠军”企业2家，新增国家高新技术企业5家、省科技型中小企业11家。2023年初，街道通过新春乡贤招商、以商引商等多种方式招强引优、招才引智，为全年引才工作、项目招引工作奠定扎实基础。

　　在区委区政府的大力支持下，街道1月成功引荐辖区内优质拟上市企业10亿元以上项目一个，落地杭州湾上虞经开区；一季度已签约1亿元项目1个、1000万以上项目7个，预计可实到外资100万美元。街道工贸线相关负责人表示：“‘腾笼换鸟’有利于推动工业用地有机更新，鼓励辖区内优质企业转型升级、扩大产能，我们接下去已经在谋划盯引意向再投资的好项目，全力提升资源利用效率、提高亩均产出。”

　　加快招引一批“大好高”项目的同时，也要着力培育壮大本土企业，而开春本土企业最突出的难题便是招工难。为此，街道依托梁湖产业园管委会企业服务超市平台，积极对接人社、移动公司、上虞在线等有关部门单位，采取参加区级招聘会、就业大巴、线上云招聘等多种渠道，为辖区内企业招工提供便利。街道也立足自身，通过秀色梁湖公众号、产业园管委会大屏公告等，为企业发布招聘需求，截至目前共收集岗位需求230个，发布园区招聘公告3期。2月14日，街道组织举办2023年梁湖街道春季人力资源现场招聘会，34家企业提供200余个岗位，现场初步达成就业意向180余人。