本报讯 （记者 毛可雯） 日前，区童装协会组织丁豪一派、小兔乐乐、峰林童装等10家童装企业奔赴四川省乐山市金口河区，参加东西部劳务协作专场招聘会。

　　“童装行业是一个劳动密集型产业，仅靠本地招工，根本无法满足企业的用工需求。”记者从丁豪一派童装企业了解到，大部分企业也利用网络平台进行招聘，但效果不甚理想，“招工难”几乎是童装企业无法逃避的问题，在较大程度上影响了企业生产规模的扩大和产能效益的提升，成为制约企业持续健康发展的瓶颈。

　　为破解企业“用工荒”难题，区童装协会出实招、求实效。在前期，协会开展了相关调研工作，并从多渠道获取信息，链接童装企业与区人社局，赴四川“组团招工”。“来来来，到我们浙江上虞来，丰富的工种由您挑选。”“不会可学，上手快，薪资可观，企业氛围好。”招聘会上，童装企业抓住机遇，各显神通，大力招揽着求职者。据统计，此次参加招聘会的童装企业共提供了150多个岗位，工种多样，类别丰富，既有缝纫、后道等一线岗位，又有电商主播等新兴工种，还有仓库管理之类的管理岗位。现场，求职应聘者络绎不绝，各企业负责人耐心地讲解着福利待遇，为大家答疑解惑。“这次招聘效果还是比较好的，有28人当场与童装企业达成就业意向。”区童装协会秘书长冯红军说。

　　记者获悉，“组团招工”是区童装协会促共富、暖企心的一个真实写照。近年来，该协会立足于“增效益、促发展”的宗旨，组织企业积极参与考察活动，并开展多样化的主题培训，举办了高规格的童装文化艺术节，还搭建出多功能的直播基地，甚至在南非设立了营销展馆，让童装企业抱团出海，开拓国际新市场。接下来，该协会将继续强化服务，从实际出发，扎扎实实解决企业在发展中遇到的各类难题，做优做深产业链服务配套，让政策、办法找到企业，促使产业、技术、资本、人才精准对接、深度融合，为引领童装产业高质量发展作出更大贡献。