本报讯 （见习记者 朱晓兰） “有合适的工作，可以先了解一下。”“公司提供前期培训，包教包会。”2月10日上午，小越街道新春招聘会上，招工企业开启现场“抢人模式”，每有求职者驻足，工作人员便指着桌上排开的宣传单进行热情介绍。求职者整装待发，抓紧寻觅合适岗位，不少人在交流后，直接拿出手机加上微信，爽快约定“有任何问题随时联系”。

　　长白班操作工招聘200人，两班倒操作工招聘100人，技术员招聘20人……出于对经济回暖的信心，浙江阿克希龙舜华铝塑业有限公司加大了人才招聘计划，为企业发展注入新活力。现场招聘人员介绍，今年公司接到了多个新项目的订单，对人才的需求量加大，此次预计招聘300余人。

　　“公司提供‘六险一金’，入职员工的公积金按上限比例缴纳，月到账总额不低于1200元，转正后，每年薪资均有不少于10%的浮动。”浙江泰富无缝钢管有限公司“秀”出工资水平和福利，在短短1个小时里就收到了10余份对口简历。企业相关负责人李胜告诉记者，公司在春节后接到了很多订单，现在的主要任务就是尽全力保产能，此次招聘岗位大多是一线操作岗位，基本工资在每月7500元左右，年收入在10万元以上。

　　除了务工人员，招聘会现场还出现了一些应届大学生的身影。应届毕业生小陈拿着厚厚一沓简历，早早来到了招聘会现场。“这是我第一次参加校外的招聘会，不少优质企业的揽才热情也很高，我提前来感受一下就业氛围。”小陈表示，今年6月即将毕业的他想回上虞找一份工作，在招聘会现场可以和各个公司的人力资源专员面对面交流，求职效率更高一些。

　　此外，记者还注意到，小越街道总工会在招聘现场设置了法律咨询摊位，通过摆放展板、发放宣传资料等形式，向前来应聘人员现场讲解劳动合同签订、工伤保险、社会保险、人身损害赔偿等法律法规以及返岗就业创业的相关政策，引导大家用法律武器维护自身合法权益。

　　据了解，此次招聘企业大多为小越街道的本土知名企业，多岗位可选，预计招聘人数多达1700人。小越街道主要负责人表示，接下去还将围绕重点就业群体、重点区域和重点产业开展专项招聘活动，全力保障企业用工需求。