本报讯 （见习记者　蔚香） “我是浙江建设职业技术学院建筑工程技术专业的学生，我的优势是……”“我们本次招聘岗位是施工安全、安全管理等，我们相关待遇、人才政策是。”11月3日，浙江建设职业技术学院上虞校区2023届毕业生线下招聘会有序进行，学生与企业通过自我介绍、简单问答相互了解、双向选择。

　　此次招聘会主要面向建筑工程技术、工程造价、建设工程管理、建设经济信息化管理等专业学生。招聘会现场气氛热烈，浙江建设职业技术学院党委委员、副校长叶玲与用人单位代表亲切交谈，询问了解毕业生求职情况，现场向企业推荐优秀毕业生。各企业招聘人员向毕业生介绍企业的业务范畴、企业文化、薪资福利、晋升空间等情况。毕业生根据所学专业、自我发展规划等，积极投递简历，和用人单位人事进行深入沟通。许多低年级学生也来到现场观摩，现场参会学生累计超1000人。

　　参与此次招聘会的企业近60家，涵盖制造、建筑、电子信息、金融、互联网、文化艺术等诸多行业，与浙江建设职业技术学院各学科专业匹配度高，呈现出单位质量高、岗位多样化的特点。“我们与浙江建设职业技术学院校企合作多年，作为省内专业职业技术学院，在课程设置、学生培养等方面都非常成熟。学生在学习能力、专业实践等方面也表现出良好的综合素质。”浙江世贸公司人事部招聘人员孟令杉说。

　　“浙江建设职业技术学院，作为省内唯一公办建设学院，我们深植核心专业，注重人才培养，建立了完善的产教融合、校企合作基地。帮助学生学习知识的同时，提升专业技能，为社会培养更多更好的专业技术人才。”叶玲表示，高校毕业生就业工作，事关毕业生个人前途、家庭幸福，国家稳定。该校深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作，不断提升毕业生就业服务，促进高校毕业生顺利就业。今年6月该校就陆续开展云端、线下等小规模招聘会，为应届毕业生提供求职就业机会。同时，2023届就业已经进入冲刺阶段，该校将继续攻坚克难，整合资源，多方协同，助力毕业生获得更加全面的就业信息，实现高质量就业。